我1997年12月进入公司,06年公司把我转到劳务公司,08年由于某种原因又转回公司,现12月分公司合同到期,请问我可以提出签无固定期限合同吗?要是不和我签请问可以得到多少赔偿...
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我1997年12月进入公司,06年公司把我转到劳务公司,08年由于某种原因又转回公司,现12月分公司合同到期,请问我可以提出签无固定期限合同吗?要是不和我签请问可以得到多少赔偿...
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年5月8日进的公司，公司每年与我签一次合同。现在公司给了我合同到期通知书，要与我解除合同。 请问各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司给我 到了？如果要拿这部分钱我需要些什么证据？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动仲裁。’ 现在要与我解除合同。。 ...
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我在一家外资企业上班，合同到期公司不和我签了，我的适用期是一个月，所以合同签的是一年。请问我可以得到补偿吗？如果可以补偿，请问补偿多少，可以详细吗？...
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您好： 请问一下本人在某公司工作5年九个月，2010年12月20号合同到期，公司不在与本人续签合同，请问怎么赔偿，（本人还在哺乳期内，哺乳期到2010年12月31号）...
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多少这一项，公司内部规定是设备员拿1的系数，而操作工是0.3的系数）请问我现在辞职会得到哪些赔偿（如我们设备员是没有加班工资的，以前加了很多班，都没有加班工资），如果我等到2011年7月18日合同到期后，不予公司签订合同（如公司只和我签定操作工合同，我可以根据《劳动合同法》里“除用人单位维持或者提高 ...
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一年的劳动合同。但是公司想在2010年5月3日合同到期时不再与其续订合同。请问这样做合法么？是不是按照劳动合同法，公司必须与其签订无固定期限的劳动合同，而不能终止合同？ 如果可以依法终止合同，需要提前一个月通知员工么？是否需要支付经济补偿金？如何计算？...
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请问各位律师，我是韩国独资厂员工，我厂要裁员，10年以上的员工和2、3年的员工都已经得到了一定的补偿，而我们6、7年的员工却没得到任何补偿，听说要到2010年2月份合同到期给我们2个月的补偿打发我们回家，而我们与厂子已经签了三次以上的合同，请问我们能得到更高的补偿吗...
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和我签的合同上是每月发工资的百分之八十，合同期满后全部补齐！请问这样的合同是有效合同还是无效合同? 还有就是学校扣压我的毕业证、教师资格证说要建立档案。当时感觉没有 说要我拿4000元做押金才能给我毕业证！还说我要是违约了就得陪学校8000元损失费！这样的合同是不是无效的啊？我有没有责任做到合同到期？...
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某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的 ...
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