月。本合同_________终止。 二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量 能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第十八条 ...
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工作，确保培训质量，现将有关问题通知如下：一、培训组织全省城建档案从业人员岗位培训由厅人事教育处统一管理，厅建设档案办公室负责具体组织。各省辖市建设行政主管 建设档案办公室组织编写的《城建档案从业人员岗位培训讲义》。在教学中，可以结合各地实际，对《讲义》的部分内容进行调整、补充和完善。四、培训形式、 ...
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》精神，促进广告业的发展，经研究决定，对原申办广告经营企业的资质标准做相应调整，现通知如下：一、从事设计、制作业务的广告经营企业注册资(本)金最低限额由 应参加市局组织的统一考试，方可取得《广告专业技术岗位培训证书》和《广告审查员证书》；培训方式由过去统一培训调整为统一培训或自学两种方式。 五、独资、 ...
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职级工资制的人员，为职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资之和；机关技术工人，为岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金之和；机关普通工人，为岗位 一次。 三、加班工资标准，每加班一天(8小时以上)，由原来的4元调整为10元；加班半天(4小时以上)，减半发放。国定节日加班的，每加班一天 ...
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市建设局1、建设行业职工培训、鉴定机构资质2、建筑企业关键岗位合格证书3、建筑职业技能岗位技能证书4、井字架拆装许可市规划局1、勘察测绘 外语等级考试合格证书工本费2、专业技术资格证书工本费3、机关、事业单位工人技术岗位证书工本费市建设局1、建筑业企业资质公告费市对外贸易经济合作局1、外商投资企业批准 ...
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、考核范围机关、事业单位在岗的技术工人(含合同制技术工人，下同)，列入技术等级岗位考核范围。 二、考核内容考核内容包括：思想政治表现、生产工作成绩和技术 相应的技术等级者(包括本人不申报参加技术等级考核者)，其工资也相应予以调整。(七)执行非三级制技术工种工人的考核，由各省、自治区、直辖市政府人事部门 ...
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两个集团公司实际，为进一步做好核工业职业技能鉴定工作，经研究，同意你们提出的调整方案，即：原中国核工业总公司职业技能鉴定指导中心更名为中国核工业集团公司职业技能 中聘任相应工种、等级或类别的考评员或高级考评员，并应采取不定期轮换、调整考评人员的方式组成专业考评小组。第十二条考评人员应严格遵守考评员工作 ...
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简化相关程序，减少行政成本和审批环节，现结合我市实际情况，对职称评聘有关政策调整如下：一、延长职称外语等级考试合格证有效期。专业技术人员1999年及以后取得的 和换发北京市职称证书手续。用人单位可参考专业技术人员已取得的职称，按照岗位要求择优聘任相应的专业技术职务。申报高一级职称的人员，可持原职称证书 ...
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员工指导（代理主管），底薪变为1800元，现在公司以结构调整为由，将我的底薪调整为1300，岗位降为员工。但是调整的后的实际工资和之前相差不大，就是底薪和岗位都下调了，与我协商未果，我拒绝签字，而且在我未同意的情况下，就按照调整后的方案给我发工资，请问公司的这种做法是否合理，我该如何维权？...
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，也直接受制于班主任队伍的强弱。所以，我们要建立“强势”班主任团队。故此，建立班主任岗位说明书制度。3、学校口碑最忠实、最有效、最长效的树立者。决定着学校 备课进行再一次修改，他们称为“二次备课”),也就是根据学生前三天的表现，调整、修正星期一的目标，以利后半周的工作。5、星期四：扎实抓好“一天一小结 ...
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