改革外，可以适当多发一些奖金。今后这些单位按企业对待，必须与事业单位的调整工资脱钩。已经实行独立核算，尚未做到自负盈亏的单位，允许制定过渡办法，逐年减少 国家关于实行职务工资制度的原则，今后学历、学位和学术称号只作为能否担任某项工作岗位职务的资格条件之一，而不作为确定职务工资的依据。试行聘任制后，中国 ...
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、工作的需要。定员后的富余人员，要从原岗位撤下来另作安排。企业在定员工作中，要按照各生产、工作岗位对劳动者的具体要求进行考核。合格的发给岗位工作证 管理。企业的主要职责是：贯彻执行国家和企业主管部门有关定员定额工作的政策规定的定员定额标准；确定和调整本单位的组织机构、各类人员定员、实行定额的范围和定额 ...
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运用各种手段，确保脱困成果的巩固和脱困企业的发展。对已脱困企业，要及时调整工作思路，逐步从以扭亏脱困为主向推进企业发展为主转变，搞好脱困成果的巩固和 薪变、能增能减的收入分配方式。参照劳动力市场价格合理确定岗位工资标准，提高重要的管理岗位、技术岗位的工资水平。鼓励资本、管理、技术等生产要素参与收益分配 ...
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，宋某某从2002年5月到2013年9月25日在洛阳某某重工机械有限公司工作，双方存在无固定期限劳动关系，洛阳某某重工机械有限公司与宋某某解除劳动合同违法 份劳动合同到期通知书，与宋某某协商续签劳动合同，将宋某某的工作岗位调整为行政管理部辅助岗位，续签期限为半年。宋某某要求与某某重工公司签订无固定期限 ...
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天的全天病休单及十二导全息动态心电图报告及请求重新调整工作的申请交给人力资源部的相关工作人员，均不受理我的病休条和申请，要求我请假必须先到原料分厂司磅员岗位报到后才能请假，否则按旷工处理。不得已，我只能把病假条及2013年的10天工休假条交给原料分厂。同时我如实 ...
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重要作用。 2003年北京地铁在又一次改制后，公司在企业安全生产责任制、职工工作岗位安全操作规程、特种设备管理规定、安全生产教育培训规定、安全生产检查制度、安全 受雨、雪、雾、风等外界影响较大，行人穿越线路等问题频频发生，我们及时调整制定相关安全管理规定，保证了安全运营。 3、科学探讨对安全管理工作新 ...
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关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）、《关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知》（粤人发〔2005〕177号）、 提交2篇以上的专项技术分析报告。每篇专项技术分析报告须3000字以上，内容须与工作岗位有关，应是解决具体技术难题的报告而非综述性文章，并由单位技术负责人 ...
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高校重点学科建设。做好第三期重点学科的绩效评估和总结验收工作，做好重点学科的增补和调整工作，组织召开上海市重点学科（地方高校）学科带头人会议。做好 ，引导和鼓励企业、社会团体和个人通过捐资助学，提供勤工俭学岗位等形式帮扶高校家庭经济困难学生。研究制订应对物价上涨和各种灾害发生等突发情况下确保家庭经济 ...
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高校重点学科建设。做好第三期重点学科的绩效评估和总结验收工作，做好重点学科的增补和调整工作，组织召开上海市重点学科（地方高校）学科带头人会议。做好 ，引导和鼓励企业、社会团体和个人通过捐资助学，提供勤工俭学岗位等形式帮扶高校家庭经济困难学生。研究制订应对物价上涨和各种灾害发生等突发情况下确保家庭经济 ...
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矛盾积累的必然结果。要建立现代企业制度，使国有企业走出困境，必须推动劳动力的调整和流动，逐步解决旧体制造成的人员臃肿、人浮于事的问题。这样做，虽然会给 的工作岗位或从事新的职业的职工。失业，是指职工与原企业解除劳动关系、失去工作岗位和进入社会并进行了失业登记的企业职工。国有企业组织职工下岗，要按“先清 ...
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