你好，我是7月11日进的公司，没有签订劳动合同，说是转正后再签。跟我说试用期是一个月，然后我等到8月底了，去人事问怎么还没签合同，他们跟我说是我业务不熟，要延长一个月试用期。说我的合同是签2年的。但是人事没有提前通知我延长试用期，公司是否违法？...
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3月20日去私企上班，没有签订劳动合同。 老板口头说试用期一个月，转正后补交试用期间的然后正常上保险。 5月10日离职。 怎么补交？是该给补 1个月的？ 谢谢！电话13681030993另：我自己一直在人才中心上保险。 个人上保险没有单位应交的工伤、生育两险，所以交费金额为600多每月；而单位即使给 ...
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现在在公司工作一年多了，一直没有签订劳动合同，今年十月份开始公司又让我签了，写的是十月份为试用期，十一月转正的，我觉得好像这样填写不对，所以就没有签字，一直拖到现在，现在公司又让我签了，说不签的话就不给发工资，我想要求赔偿，请问都需要什么证据，应该怎么做？谢谢...
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，在济南一家个人公司上班，公司试用期为三个月，但我一个月后转正，后因公司经营不良，在没有通知的情况下，被辞退，期间与公司没有签订劳动合同，公司也没有给予缴纳保险，试问在不知情的情况下被辞退，公司是否应该给于补偿，补偿金额怎么算？如果公司不给与补偿，我应该去济南 ...
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你好，我的工作是工程管理。我的工作是通过朋友介绍的，正因为如此在入职时没有签订劳动合同。在入职时说：三个月转正后有5险、一年发两次奖金、并且平时有加班费。但是在年底问起5险、奖金和加班费是以各种理由推脱。并把我辞了。对于这些我应该怎么维权了。...
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我2013.6.26进的公司一直到现在都没有签订劳动合同，拿不出什么在该公司上班的证据，怎么申请劳动仲裁，如果请同事证明，他们不肯怎么办，我有权利要公司把我这几个月的考勤打印出来并盖上公司的章吗？...
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公司上班，1月4号开始上班，试用期一个月，第二个月转正，却没有签订劳动合同，也没有社保，甚至连意外保险都没有。现在是第四个月了，因为这个工作长期出差（ 时候老板只是说一个月出差1-2天），现在基本上一个月出差半个月。长期出差我没有办法保证我的顺利毕业，所以于4月10号递交了辞职报告，老板也签字同意了。 ...
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我在一家公司上班，公司没给我办理社保，也没有签订劳动合同，就开了一个月薪工资，约定试用期为两个月，本人已经向公司提交转正申请公司已经批了，请问我现在要辞职公司不批准我该怎么办？...
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私企上班，职位是前台文员，当时老板口头说好试用期3个月，工资1300元/月，转正工资1500元/月，因为受不了老板的脾气，我于2010年8月12日发邮件给老板 可是现在算9月份的工资时，老板却还是按1300元/月给我算工资。工作期间我们没有签订劳动合同。请问我能向他要到1500元/月的工资吗？谢谢！...
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私企上班，职位是前台文员，当时老板口头说好试用期3个月，工资1300元/月，转正工资1500元/月。由于受不了老板的脾气，我于2010年8月12日提出辞职，2010 可是现在算9月份的工资时，老板却按1300元/月给我算工资。工作期间我们没有签订劳动合同。请问我能向他要到1500元/月的工资吗？谢谢！...
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