员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!...
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我目前在一家化妆品公司工作，在试用期提出辞职，（未签合同），辞职后公司一再拖欠工资，请问我该怎么做？需要哪些证据？...
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一名大学生想咨询下工资纠纷的问题，我在公司做了一个月，没有合同。现在工资还不给发找经理他不跟我谈，通过问公司的其他同事说如果现在我辞职那工资将一分也不会 。这些在我工作之前一点都没告诉我。现在我迫于无奈只好将公司的费用也就是我一个月的工资拿了出来。这样做是不对，不过都是逼的，我没钱吃饭了，饿着肚子还在 ...
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您好，我想咨询一个问题，情况是这样的：我在一家新成立的游戏开发公司工作，因为刚进去的时候该公司还没有正式注册成功，所以就未与该公司签订劳动合同，只 相关事宜。前段时间从该公司离职，经主管同意，辞职成功说第二天可以不来上班了（保留有QQ聊天记录）。过了一段时间该发本月工资了，公司找我谈，说我未按劳动合同 ...
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发工资是本月底发上月的工资，打卡上并没有工资条。8月1日的时候，只收到六月份的工资，并没有7月份的。公司曾经有出现过离职后打卡上两月不发直接去问的情况。 请问如果本月底他未发我工资我该如何做？ %...
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我和公司签了一年的合同,打算下周辞职后入职另一家公司, 我提前2周口头说明了辞职的意思. 但是老板说要等一个项目做完,估计得半个多月 请问我该怎么做?老板说没有完成,就扣发当月工资,怎么办 还有他的社保缴费基数都是按北京最低基数,没有按照实际缴纳,这个是否违法...
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我在公司担任技术员职务，现在交了辞职报告，但还没接触合同，本来每个月享有700元津贴，公司说交了辞职报告的单月和工作交接期间不发给我，请问这合法吗，我该怎么办？谢谢...
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合同的老员工未到合同期申请离职，可扣违约金吗？可以不发工资吗？如月平均工资是3000元，可发国家最低工资1300元吗？ 3、未签订劳动合同的老员工，没买社保，公司有违法吗？ 4、未签合同的老员工因工作能力不足而主动申请辞职，可以不发工资吗？如只发发最低1300元合法吗？如果已签合同的员工，工作为公司 ...
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签合同，现在改成每个月只给1200，并且到现在为止都没支付过工资，所以我决定辞职，但是不知道怎么索要工资。 1、请问对这种降低工资的行为可以怎样维权？ 2、劳动法规定一个月要签订合同，没签订合同的支付双倍工资，请问我的情况可以索要双倍工资吗？ 3、这种拖欠工资的行为 ...
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