年的银行工资证明，月工资3000元左右，合同3年之间公司给我调整过工作岗位，基本工资涨到1800元，但劳动合同未做变更，但本月起公司业务全部转卖，现在没有 项目，但这种情况下公司还要求我续签合同，新合同基本工资1500元，公司根据自身经营情况，发放绩效工资，但还是没注明绩效工资标准，且随意给我变更了不 ...
//www.110.com/ask/question-1407344.html -了解详情
也远高于合同上写的基本工资，每个月我拿到手的基本工资是公司与我协商好了的，只是没有写在合同里罢了。请问补偿的标准应该以哪个计算为准？另外我的假期应该是按7天的假，还是9天的假计算？因为往返成都需要2天时间，这两天需要计算工资吗？因为我的假期还未修完，公司也应该 ...
//www.110.com/ask/question-1397086.html -了解详情
12时间未到，同样也不予补） 2、此次裁员补偿，工作年数的补偿只按此基本工资 3、部分未交的保险金问题，未提到。 问题: 1、我们没有年薪证明，只有领工资 百分之二十/6个月的工资钱？ 2、工作年数的补偿是按公司说讲的月基本工资，还是按我们的每月实际所得工资？中间有过加薪，是否按当年的月基本工资？ 3 ...
//www.110.com/ask/question-1307905.html -了解详情
，等于变相逼我辞职，我想请问下：1、我能申请领到我的暑假基本工资吗？（学校肯定会找理由说我工作态度不认真不给的）2、我能申请经济补偿吗？我工作2年了，是不是能领2个月的？这两个月工资是基本工资？还是连绩效工资在内的2个月工资...
//www.110.com/ask/question-1174790.html -了解详情
，老总却说我太脆弱了，说我要脱胎换骨，到了最后我实在扛不住了，我还是提出了辞职了，老总也答应了，辞职申请书各部门负责人都签字了，最后公司法人代表 形式是公司发一部分，再公司内部工作室发一部分。我的工资是5000元，就是公司发基本工资是3500元，再建筑工作室发1500元（为极效工资）。但是6月10号， ...
//www.110.com/ask/question-1062298.html -了解详情
，老总却说我太脆弱了，说我要脱胎换骨，到了最后我实在扛不住了，我还是提出了辞职了，老总也答应了，辞职申请书各部门负责人都签字了，最后公司法人代表 形式是公司发一部分，再公司内部工作室发一部分。我的工资是5000元，就是公司发基本工资是3500元，再建筑工作室发1500元（为极效工资）。但是6月10号， ...
//www.110.com/ask/question-1062278.html -了解详情
本人的钱里面会不会连医药费连在一起；本人在看到网上的都是说：工伤赔偿是赔偿给本人六个月基本工资。这六个月的基本工资里面包不包含医药费用？六个月基本工资是指本人所在的工厂的工资底薪还是指所在地的基本工资？ 注明： 本人是在工厂上班的时候受伤； 我的老板这样和我说，等保险公司 ...
//www.110.com/ask/question-1025163.html -了解详情
主要内容有：（1）工资和奖金（Salary and Bonus）；高管人员的年度基本工资和奖金的现金价值必须在报酬汇总表中专门披露，而不论其是否是以现金形式 长期激励性报酬的政策进行详细解释，对授予高管人员的长期激励应采取当前价值还是可能实现价值来披露，笔者认为鉴于我国资本市场起步较晚，目前还很不成熟 ...
//www.110.com/ziliao/article-295547.html -了解详情
到26天才可以拿得到一个月的基本工资。如果有上27天的话，那个月的27天，公司还是按26天来算我们的基本工资。如果没有上够26天的话，只上了22天的话，公司就会扣4天的工资。基本工资就没有那么多。请问，星期六算不算公休？加班费没有按我们自己的基本工资来算1.5倍跟2倍 ...
//www.110.com/ask/question-997047.html -了解详情
复印件，是否有法律效力？ 4、假设，绩效奖金协议有效，但是我在辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动合同中约定的基本工资，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 5、假如对 ...
//www.110.com/ask/question-881690.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务