基数由当地职工平均工资的60%-300%统一为当地职工平均工资，缴费比例统一为20%，其中8%记入个人账户。(五)保障未参保集体企业已退休人员的基本生活。 规定缴纳基本养老保险费，并最迟从建立职工个人账户时补缴基本养老保险费，原符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。(六)鼓励企业建立企业年金制度。有条件 ...
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退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系，应按劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因不能为 赔偿金的，应予支持。 30、《劳动合同法》第八十二条二倍工资的认定与起止时间、计算方法? (1)依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一款规定 ...
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一并转入该企业，直到1987年我爱人顶替她妈妈的班到国营企业工作，直至2013年12月退休。1992年我爱人单位在计算工龄工资时把我爱人在镇办企业工作4年时间 承认，开始说没有证据证明我爱人在镇办企业工作过（我爱人档案中的证明是原单位手写的）几经周折，我们找到了我爱人到镇办企业工作单位报到时镇政府开具 ...
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退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系，应按劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因不能为 赔偿金的，应予支持。 30、《劳动合同法》第八十二条“二倍工资”的认定与起止时间、计算方法？ （1）依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一 ...
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%计算，超过300%的，按300%计算，超出部分不计入缴费基数；（二）职工个人月平均实际工资收入低于本人档案工资的，以本人档案工资作为缴费基数；（三 缴费年限后，方可享受退休人员医疗待遇。缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限指1999年底前符合中省市政策规定计算的连续工龄；实际缴费年限 ...
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为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。 工工作直到2004年六月，并用原单位返聘所发的工资支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为特殊工龄。 就此档案记录的滞后 ...
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为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。 工工作直到2004年六月，并用原单位返聘所发的工资支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为特殊工龄。 就此档案记录的滞后 ...
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或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。用人单位 中对用人单位的违法责任明确和严格了。例如，第八十二条关于支付劳动者二倍工资的规定。又如，第八十五条关于逾期不支付劳动报酬、加班费、经济补偿或劳动 ...
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：一、在本市国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨，凡在1995年4月30日前回国定居的，其退休时，男在国内工作连续工龄满30年，女在国内工作连续工龄满 规定计发的困难补助)与本通知规定的临时生活补贴，两项合计金额超出原工资的，超出部分不再发给。二、归侨退休时，按国家及本市有关规定，已按原工资100％ ...
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所有制单位或其他集体所有制单位工作时，其在手工业生产、服务合作社工作期间的工龄，可以计算为连续工龄。三、各区、县，各街道应根据手工业生产、服务合作社的 手工业生产、服务合作社技术指导和组织领导工作的，他们的生活待遇应按退休工人重新工作后的工资待遇的规定，给予工资补差，不要滥发各种补贴。注：北京市革命 ...
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