，原告给被告报酬180元，被告只是用自己的吊车自行操作给原告吊运混凝土，被告是原告雇佣的，双方不是承揽关系，故被告不应承担责任。原告对被告提供的证据证明目的均有异议 将刘玉江的雇工王治存从房顶上打下，致其受伤。本院认为，原告与受害人王治存属雇主与雇员关系。被告马志飞是依其技术和设备，给原告吊运混凝土， ...
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和个体经济组织；雇用合同的主体是雇主和受雇人，而且雇用合同的雇主只能是自然人。接受劳动一方的不同是构成劳动合同与雇佣合同的主要区别所在。 2、法律干预程度不同。劳动合同的用人单位支付劳动者工资不得违反法律、法规的强制性规定，雇佣合同的劳动报酬则主要由合同双方自行协商，法律不过分干预。其他诸如劳动保护 ...
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自己责任与雇佣人责任；二是法人就其代表人的责任无免责规定，所负责任较重，故其适用范围宜小，否则，民法典第188条规定的雇主责任 ］.北京:中国政法大学出版社,1997:109－110;刘德宽.法人之本质与其能力.民法诸问题与新展望［M］.北京:中国政法大学出版社,2001:234. ［2］ 马骏驹，余 ...
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：依据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用该法。而本案中，原、被告均属自然人，依法 从事雇佣活动中死亡，其死亡是在夜间休息中自然死亡，与雇主的雇佣活动没有因果关系，诉讼中上诉人也没有提供相关证据证实其上诉理由成立。因此，原审以公平 ...
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、法规不够健全，特别是有关民事损害赔偿责任方面的规定缺乏力度。我国没有专门的雇主责任法，劳动法仅适用于国家机关、事业单位以及国有、集体企业，而大量的非公有制 雇主责任保险时，一般只能以民法为法律基础，以雇主与雇员之间的雇佣合同作为法律依据。更没有员工赔偿法方面的相关规定，而美国在1908年就已经出台了 ...
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自己责任与雇佣人责任；二是法人就其代表人的责任无免责规定，所负责任较重，故其适用范围宜小，否则，民法典第188条规定的雇主责任 ］.北京:中国政法大学出版社,1997:109－110;刘德宽.法人之本质与其能力.民法诸问题与新展望［M］.北京:中国政法大学出版社,2001:234. ［2］ 马骏驹，余 ...
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元。另查明，豫AE6926号机动车的车主为康有年。朱铁山为康有年雇佣的司机。 原审法院认为，公民享有生命健康权，被告朱铁山对原告造成伤害，被告康 是康有年自相矛盾，康有年作为雇主与车主均应当承担赔偿责任。 本院经审理查明的案件事实与原审法院认定事实一致。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主 ...
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xx、谭x的当庭证言，以此证明原告是在帮助拖豫H52119号车受的伤，与雇佣开的豫H50806号车不是一辆车。原告对证人证言质证后，提出两位 对超出部分本院不予支持。原告要求被告方圆公司承担赔偿责任，本案中方圆公司并非是实际雇主，对原告受伤不应承担责任，对原告请求本院不予支持。被告辩称本案法院不应直接 ...
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和上诉人承揽关系形成两被上诉人之间的合伙关系。一审已查明两被上诉人是平均分配报酬，根据雇佣性质和计时计工计发工资的客观规律，两被上诉人的报酬不可能有均分，应各人的工作量 俩生产的石头数，以每吨2元按劳计酬按月给付工资。上诉人与我属雇主与雇工之间的雇用关系，在采石生产过程中受到上诉人的监督和管理，上诉人 ...
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和上诉人承揽关系形成两被上诉人之间的合伙关系。一审已查明两被上诉人是平均分配报酬，根据雇佣性质和计时计工计发工资的客观规律，两被上诉人的报酬不可能有均分，应各人的工作量 俩生产的石头数，以每吨2元按劳计酬按月给付工资。上诉人与我属雇主与雇工之间的雇用关系，在采石生产过程中受到上诉人的监督和管理，上诉人 ...
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