，职务总经理。委托代理人李某某，上海市某某律师事务所律师。原告陈某某诉被告上海某某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月25日受理后，依法适用简易程序 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。庭审中， ...
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，职务总经理。委托代理人李某某，上海市某某律师事务所律师。原告祝某某诉被告上海某某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月25日受理后，依法适用简易程序 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。庭审中， ...
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，职务总经理。委托代理人李某某，上海市某某律师事务所律师。原告贺某某诉被告上海某某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月25日受理后，依法适用简易程序 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。庭审中， ...
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的。二、客观情况发生重大变化的，导致合同难以履行时，用人单位才可以单方对劳动合同的约定内容进行合理必要的变更。在合同履行过程中，发生某些重大变化，确 形式通知劳动一人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中如果公司认为孙某不能胜任工作的，首先应当有证据证明其不能胜任；其次应当进行培训或 ...
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男，XX日出生，汉族，住上海市XX。原告XX（上海）企业管理咨询有限公司（以下简称XX公司）与被告徐XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月1日受理后 ，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。因用人单位作出的辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。本案中，原告主张因被告2010年 ...
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广州越秀区的一家科技公司（以下简称科技公司）的上海办事处工作，上海办事处设在上海市闸北区。沈某入职时与科技公司签订了为期一年的劳动合同，并且约定，双方劳动合同履行地为上海市闸北区。2009年4月29日科技公司单方解除了与沈某的劳动合同。沈某对科技公司的解除决定不服，遂于2009年5月27日向上海市 ...
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不足，被告隐瞒任职资格，以非厨师冒充厨师，不符合原告聘用条件，原告与其解除劳动合同不应承担赔偿金，故诉讼来院，请求法院判令1、不支持裁决书第一项； 工资，2009年6月25日原告以被告不服从调整工作岗位为由单方解除与被告的劳动关系，故被告申请劳动仲裁，裁决第一项原告支付被告2007年9月至2009年6 ...
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等劳动法规定的用人单位强制性义务，即那些可能危害社会利益、影响社会稳定的情况，而解除劳动合同、拖欠工资等在劳动合同履行中产生的众多争议，不应该由劳动监察 劳务合同的指导工作。目前，要么由外劳力用工单位和劳务输出公司签订劳务合同，或由用人单位和外劳力签订劳动合同。这一工作的推进不仅对理顺外劳力劳动关系 ...
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五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式）。因此调整薪资并不是单位单方说了算了。除非有法定理由，否则降低 的规定有一定的法律依据，应当是有效的（劳动合同法 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位 ...
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代理人刘某某。被告某某汽车租赁有限公司。法定代表人张某某，董事长。委托代理人杨某，上海磐德律师事务所律师。原告杨某某与被告某某汽车租赁有限公司（下称某某 单位开车，工作比较繁忙，双方始终没有签订书面劳动合同。2009年4月，公司以业务不景气为由单方解除了双方的劳动关系。现起诉要求被告支付2008年7月 ...
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