依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 能否直接打给店里让检察人员询问一下店里人这样可以证明我所说的一切 法定节假日没给过加班费 都 是从上岛相继离职的员工。我能申请什么强制执行吗 我怕他不给钱 他发工资是现金会不会漏税的啊还有个是他的菜单和收银的电脑价位相差几 ...
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、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出 未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：根据《劳动合同法》第38条规定，单位未 ...
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、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出 未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：根据《劳动合同法》第38条规定，单位未 ...
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随意性。 小李和几名职工多次要求公司对此予以规范，还要求与公司签订关于加班费和奖金分配方案的集体合同，均未果。后小李等多名职工诉至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会 中约定的数额。后小王等人以实发工资低于约定数额为由向劳动仲裁委员会申诉。 但该公司表示，李某一人签订的协议不能代表小王等人，该协议不具有集体 ...
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光开村上的半截车。这次偷了40麻袋左右，拉到养殖场做饲料。郭云智让去的，他不直接和我们说，就告诉邱国。有一次偷完树郭云智给我200元钱,另外偷那些 杨爱丽、吴丹帮着缝口袋，我知道是偷的还帮着卸稻子，是因为郭云智给我发工资，郭云智让我干什么我就干什么。 2、证人证言 ⑴ 证人申久玉证言证实，我们偷水稻时 ...
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的工资的，在用人单位未明确拒绝支付前，申请仲裁期间不应起算。获得工资是劳动者的重要和基本权利，直接关涉劳动者及其供养亲属的生存权。不可否认的社会现实是， 于2005年5月25日颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第五条劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以 ...
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陈涛的住房补贴400元、电话费300元，则是凭票报销，不属于工资，伙食费人民币300元，是刘天云直接补偿到食堂，是一种福利。另外，陈涛在任职模具工程部 即使陈涛工资中包含了奖金或者津贴等，按照法律的有关规定，也属于其工资的范畴。另外，从该工资发放登记表来看，陈涛每月应发工资从3000余元到6000余元 ...
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是为雇员结算的报酬、津贴、奖金、加班费、各种补贴和补充利益或给雇员在服务工作中结算的直接或间接利益。第二节??免税工资??第四十三条：外交官员和 居住地或原办公地点的税务机关。??第五十四条：发放纳税工资的所有雇主应完成下列任务：??发工资前扣留税款。??有关扣留税款的情况报告送交税务机关和雇员。?? ...
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政策引导，鼓励人才向基层流动。对到乡镇及艰苦地区就业的大专毕业生，可以直接实行定级工资标准，本科以上毕业生还可以高定1-2个职务工资档次；对落户在乡镇 可占该项成果新增财政收入的10%；属于集体成果的，课题主要承担者的奖金比例不低于奖金总额的50%。2、建立市政府优秀人才表彰制度。市政府每两年评选表彰 ...
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则第一条 计划生育是我国的一项基本国策，是社会主义事业的一项长期战略任务，直接关系到国民经济的发展，关系到加速现代化建设的进程，关系到全民族的健康和繁荣。 生育者，孕期检查、接生和住院等费用自理，产假不发工资；干部、职工男女双方在三年内不得提职和领取奖金(科技成果奖、创造发明奖除外)；农民在五年内不 ...
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