机械厂召用的临时工，双方虽未签合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将刘志国由临时用工转为劳务派遣用工， 有限责任公司判决生效后10日内给付刘志国1996年4月至2004年7末解除劳动关系经济补偿金 5525元（650元/月x8个月+325元）。 宣判后，上诉人不服 ...
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。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对 系油田机械厂招用的临时工。双方没签合同。2004年8月份，油田公司未向李雪松送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李雪松作为职介中心 ...
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。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对 系油田机械厂招用的临时工。双方没签合同。2004年8月份，油田公司未向李雪松送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李雪松作为职介中心 ...
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系油田机械厂召用的临时工。双方没签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。杜龙作为职介 集团有限责任公司判决生效后10日内给付杜龙1993年3月至2004年7月解除劳动关系经济补偿金 7475元（680元/月x11个月＋325元）。二、驳回吉林 ...
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机械厂召用的临时工，双方虽未签合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将刘志国由临时用工转为劳务派遣用工， 有限责任公司判决生效后10日内给付刘志国1996年4月至2004年7末解除劳动关系经济补偿金 5525元（650元/月x8个月+325元）。 宣判后，上诉人不服 ...
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在重庆市劳动保障公众信息服务网上公告注销。 （七）市外职业介绍机构临时来本市开展职业介绍活动，应出示职业介绍许可证和依法设立的证照副本原件及个人有效证件（留复印件 劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案，在终止或解除劳动合同后7日内进行退工备案。 （三）台、港、澳居民和外国人 ...
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书面劳动合同，本案中受害人童xx在xx公司上班，双方未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，xx公司在抗辩中提出童xx代其姐姐童学赛上班，但其举出的 衣服的意向就曲解《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条及“因工”的本意，属于适用法律错误。总之，童xx系受xx公司股东张xx临时指派，共同到浏阳大瑶 ...
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证明双方纠纷经过仲裁，仲裁庭查明原告李卫娜自1999年在被告处工作的事实；7、原告的临时身份证，证明原告的姓名情况。被告辩称，1、原告所主张的劳动时间 保险费的情况；……”、第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”、第二款 ...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定；“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 故被告辩称原告要求支付2008年未签订劳动合同双倍工资超过仲裁时效的辩诉意见，法院不予采信。被告辩称租赁车辆跟车司机均是临时雇用人员，原告曾被郑州市公交总公司 ...
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元。以上事实，有原告提供的组织机构代码证及法定代表人身份证明、仲裁裁决书、劳动合同书一份，工资表。这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查， 园林执法大队是合法的用工主体,在原、被告劳动合同期限内，被告邹刚在备注栏中载明有“2月18日辞职”的巫山县市政园林执法大队（临时队员）2011年2 ...
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