年度考核办法（试行） 第一章总 则第一条为加强全省普通国省道公路项目管理，提高公路建设质量和管理水平，确保年度公路建设目标任务的完成，根据浙江省交通 一、 组织 机构 设置 （20分） 建设单位具有批准成立的文件，有法定代表人或负责人的任职文件，有相关部门颁发的《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书 ...
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政府直属事业单位的互联网站转载，转载时应注重准确性和合法性，并注明信息来源。第十一条建立网站责任栏目维护机制，省局网站管理办公室根据省局网站栏目设置和工作 组织实施。第二十四条网站改版升级相关事项按照《安徽省国家税务局信息化建设项目管理办法（试行）》的有关规定执行。 第六章网络和信息安全第二十五条省局 ...
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电子触摸屏、揭示板等；4.便民手册、公告或通告；5.新闻发布会；6.公共图书馆设置的政府信息查询点；7.政府在档案馆设立的现行文件查阅中心。（四）不予 考核和评议的对象各级人民政府及其工作部门、实行垂直领导和双重管理的部门，以及其他依法行使行政职能的事业单位。（三）考核和评议内容1.组织领导。县（市） ...
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薪、岗变薪变，加大向优秀人才和关键岗位倾斜力度，坚持公开公平公正的原则，搞活内部分配。根据原人事部关于事业单位工作人员收入分配制度的规定，改革分配制度， 七）水价改革根据《水利工程供水价格管理办法》（国家发改委、水利部2003年第4号令）和《甘肃省农业用水价格改革指导意见（试行）》（甘价商〔2003〕 ...
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党委，省委各部、委，省直各党组、党委：《吉林省党政领导干部选拔任用工作监督办法(试行)》已经省委同意，现印发给你们，请结合实际情况，认真遵照执行。 中共 过的；5.曾引咎辞职、责令辞职、降职以及被因过免职的；6.从企业事业单位调入党政机关担任领导职务的。审查内容包括：履行民主推荐和组织考察等程序情况， ...
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损失。 第七十三条对包工队必须实行安全与经济挂钩的管理办法。发包单位应预扣包工队(分包单位)施工管理费的30％，作为安全施工保证金，发生死亡事故扣除 先进技术，提出重要建议，有重大发明创造或科研成果，成绩显著的： (5)坚守岗位，忠于职守，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩的； (6)各级行政正职充分 ...
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实行任命制。实行任命制的部门和单位应按干部管理权限，由行政领导向被任命的会计专业人员颁发任命书。各事业单位对会计专业职务一般实行聘任制。行政领导 适用于国家机关、事业单位。企业单位，应根据中央职称改革工作领导小组的部署，参照本条例规定的原则，由国务院各部门，各省、自治区、直辖市制定具体办法，报财政部 ...
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所等。受行政机关委托、承担部分行政职能的事业单位，不列入机关工资制度改革范围。(三)参照国家公务员制度管理的群众团体组织，如工会、共青团、妇联等。 的确定，由人事部门会同有关部门具体组织实施。 (三)普通工人工资套改办法。将现行基础工资、岗位工资和工龄津贴之和，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴和 ...
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人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等法律、法规、规章，结合四川省实际，制定本办法 人员；（三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员；事业单位、国有企业及其工作人员参照本办法执行。第四条公共资源交易监管过错 ...
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工作。本办法所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。第三条（监察体制）市和区、县发展改革行政管理部门负责市 建立和落实情况，主要包括：1．公共机构能源管理岗位责任制度落实情况。公共机构设置能源管理岗位，健全能源管理岗位责任制。2．公共机构能源消费计量制度落实情况。 ...
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