内容相近，故合锐和公司符合双方约定的与星河公司有竞争关系的单位。雷东涛与星河公司解除劳动关系后，是否参与合锐和公司的经营或为该公司工作是判断 登记信息、辞职申请表、合锐和公司网站主页打印件、电子邮件打印件、不予受理申诉通知书、公证书、手机通话及短信内容打印件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票 ...
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成立以来一直是民政福利企业，残疾职工占80%，周××是沈阳××纸箱厂员工，任会计，2004年5月周××未向领导请假，擅自离开岗。沈阳××纸箱厂于2006年 协议，在规定日期内逾期不来者按自动离职（个人自愿解除劳动关系）处理，一切后果自负。”由于周××一直未到单位报到，沈阳××纸箱厂于2004年8月21 ...
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公司与陈某自2006年4月12日起建立劳动关系，并于2007年12月15日签订了3年期的劳动合同。本公司因企业架构调整拟撤销陈某的工作岗位，遂 公司向陈某发出“解除劳动合同通知书”，主要内容为：因公司业务调整，决定撤销市场部的网络媒介专员一职，该岗位的工作内容将并入公司其他部门由多名员工共同完成，公司 ...
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，被告梁晨和长峰公司提供的公证书、医疗器械注册证、招股意向书、劳动合同、仲裁申请及不予受理通知书、庭审笔录及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑 解除劳动合同的情况下进行的。东方公司也表示，对于梁晨是否与长峰公司解除劳动关系未进行相关的严格审查，知道梁晨从公司离开是要回到长峰公司。东方 ...
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2、2010年7月1日《人事任命令》、《解除劳动合同通知书》，拟证明原告xx公司与被告黎xx解除劳动关系的时间，被告的服务年限未满15年。3 公司，成为原告的正式员工。2004年，原告xx公司开展集资合作建房，下发了西计[2004]102号文件，该文件第十八条规定：“本集资合作建房，企业支付一定资金， ...
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人员，其身份置换金由改制后企业一次性付清，并签订解除劳动关系合同。对留下的人员重新签订劳动合同，确定新的劳动关系，其身份置换金由改制后的 的证据：1.身份证复印件；2.退休证复印件；3.天水市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；4.工资发放表；5.天水市委发（2001）49号文件；6.天水活塞厂职工 ...
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被告单位工作，与被告形成了劳动关系，依照劳动法的规定，劳动者的合法权益应受保护。劳动者在工作期间发生工伤事故，企业应负赔偿劳动因此造成的经济损失的责任 解除合同造成的损失的请求，由于原告与被告解除劳动关系后，被告需要向原告支付四个月本人工资的一次性伤残就业补助金和一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金， ...
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》（晋人社厅发[2009]62号）：一、补缴基本养老保险费人员范围和条件：我省城镇企业职工基本养老保险参保范围是：目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作，并 劳动合同。自2011年6月以来，申请人曾要求解除劳动合同并出具“解除劳动合同通知书”，但遭到拒绝。 从以上几点可以看出，本案中，申请仲裁的时效，并未 ...
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证明康得投资公司的主体资格，其原名称为“北京康得投资有限公司”； 7、《企业名称变更核准通知书》，证明2006年11月28日康得投资公司名称变更的事实； 8、 得新电（北京）科技有限公司第三届第一次董事会决议》； 16、《关于解除劳动关系的通知》； 证据13至16证明2006年1月15日撤销了高冬青的 ...
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17日，涪陵市体改委会同涪陵市商业局对资产评估结果进行了审查，下发了资产评估确认通知书，对评估结果予以确认。11月7日，商贸公司依据《中华人民共和国城镇集体 企业的不再执行上述规定；职工领取量化资产后即与企业解除劳动关系，股权转让后终止股东关系；公司完善改制之日起，股东的养老保险费由股东自行承担、缴纳 ...
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