永，男，46岁（1962年1月24日出生于北京市），汉族，高中文化，北京市琉璃河水泥厂退休工人，户籍所在地：北京市房山区琉璃河车站前街十号院11楼3门202号。因涉嫌犯 ，王景山曾说过他到市场后每年能挣４万，他便以这个标准计算认为王景山还欠他４万元工资，并向王景山索要，王景山拒绝。他一听挺生气就说了句 ...
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教育投资[18].显然，上述支出对人力资本数量和质量的形成影响极大。对这些投资加以计算，再将其融入人力资本的市场动态供求关系中考察，是可以正确评估人力资本 《雇员退休收入保障法》、1984年和1986年的《税制改革法》、1996年的《小企业就业保护法》、1997年的《赋税人信任法》等。参见《美国员工持 ...
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负担。乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；（十）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家，省的现行有关规定执行。（十一）甲方出资 不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的 ...
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的计发基数原则上可按企业所在地政府公布的当年最低工资标准计发”的规定，以顺德区最低工资标准450元为计发基数并无不当。周树森认为自己为在职员工，应参照873。 合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据周树森的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。上述规章规定，经济补偿金计算最多不 ...
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和缴纳社会保险的，按照外来员工参保标准，对企业缴交社会保险应支出部分进行补贴。上述公益性岗位工资补贴和企业社保补贴的发放标准及支付办法另行制定。 (十二) 工作队伍建设，强化业务培训，提高工作质量，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。社区劳动保障工作站的人员经费要列入市、 ...
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，企业改革改制时，劳动合同到期自然终止的，由企业按本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的标准工资作为生活补助费，最多不超过12个月；劳动合同 ）完善农资服务体系，发展工商联合，组建农资产销集团。要进一步完善“县基合一”的连锁经营办法，积极创办和发展农资消费合作社。坚持淡储旺销，以储保供，确保农业生产 ...
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缴费的，其前后缴费年限合并计算；未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待遇。３、下岗失业人员由企业招用再就业的，由新 和职工个人按规定继续缴纳社会保险费；自谋职业和灵活就业的，可以按照个体工商户参保办法参加养老保险；对尚未纳入基本医疗保险范围的下岗失业人员，实施社会医疗救助。 ...
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。57、加班费怎么计算？ 解答：《劳动合同法》第31 反过来说职工未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：根据《劳动合同法》第38条规定， ...
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。 57、加班费怎么计算？ 解答：《劳动合同法》第31条 职工未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：根据《劳动合同法》第38条规定，单位 ...
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约定“该员工属外出人员，每月必须按时上缴水运公司代该员工购买德安的退休统筹，住院医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作 均没有能够提供解除合同前十二个月卢耀培的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳 ...
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