上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对廖柳喜劳动合同期满终止，解除 自己已经不再是南海丝厂的职工。四、廖柳喜要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，廖 ...
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基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对罗玉环劳动合同期满终止， 知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、罗玉环要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知， ...
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《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，就应当签订劳动合同。故建议企业在用工之时就与劳动者签订劳动合同、办理参加社会保险手续，以免产生双倍工资的风险。 劳动 《劳动合同法》第39条规定的情形时，企业才有权解除与“三期”女职工的劳动合同。 与“三期”女职工终止到期劳动合同，应严格依据相应的“续延”规定，否则 ...
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行政管理部门作出负责处理被注销企业的债权债务承诺，或是承担偿还责任的承诺等文件都未提交，既然XX公司接受原西南公司的债权，应当承担委托代理合同终止后的合同义务。 ，我所与西南公司和XX公司无任何劳动关系；4、一审判决第4页第3自然段的二中院通知不能证明执行终结，发这个通知是因为内部清积完善手续，且出 ...
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强制扣划中国建筑第三工程局科技账户资金74268.1元。该工程未完工即被部队终止合同。上述事实，有公诉机关提交，并经法庭质证、认证的下列证据予以证明： 印章，冒用中国建筑第三工程局名义办理建筑企业入濮登记备案手续、濮阳市物华假日住宅楼建设工程投标书手续，并签订建设工程施工合同及补充协议的犯罪事实。本院 ...
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年5月进入A公司工作，双方未签订劳动合同，周某于2010年7月14日在昆山市周市派出所办理了暂住证登记手续，暂住证上住址变更登记栏载明“A公司 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关 ...
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是因个人原因离开用人单位，属单方解除与用人单位劳动合同的行为。 二、不辞而别行为是劳动者单方违法解除劳动合同的行为 因企业未为职工办理社保，职工解除合同 劳动合同法第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 （作者单位： ...
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日止，工资核定每月2270元，企业工龄为9年。2002年9月30日高某劳动合同到期，某文化公司未与高某办理终止劳动合同手续，高某继续在该单位 未能达成一致。[案情分析] 本案是一起因经济补偿金引发的劳动争议案，其焦点是单位支付解除劳动合同的经济补偿金应如何计算?该案中高某于2001年从原单位被成建制地 ...
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在重大合同项目审查中，是否存在因股东变化等公司重大情形发生时，有的重大合同存在终止或者调整的约定；在金融机构贷款协议中，是否存在银行的提前收贷的特殊情形， 登记和核准手续，与商务部的境外投资核准手续是相互衔接的。没有商务部或省级商务主管部门颁发的《企业境外投资证书》，境外投资的外汇登记就不能办理。这是 ...
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劳动关系的通知申明：公司即日起解除与秦某的劳动关系，要求秦某立即办理相关的离职手续。 秦某没法接受公司解除劳动合同的做法，当初正是因为基于公司和 是一起没有就业证的台湾就业人员与用人单位之间发生的劳动纠纷案例，本案主要涉及到没有就业证的劳动纠纷该如何处理、违法终止劳动合同的赔偿、社会保险的补缴等问题， ...
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