经郴州市市委、市政府批准于2003年11月完成的股份制改造。被答辩人提出的解除劳动关系等事项，都是因企业改制而发生。根据湖南省高级人民法院（湘高法[2002 的规定解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。职工因工作遭受 ...
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奖金、津贴以及降温费、烤火费等。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 的提高及企业改制、用人制度的改革，在劳动过程中，出现了虽经劳动争议仲裁委员会仲裁，但不属于人民法院受理的劳动争议。如用人单位对职工进行劳动行政管理而 ...
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奖金、津贴以及降温费、烤火费等。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 的提高及企业改制、用人制度的改革，在劳动过程中，出现了虽经劳动争议仲裁委员会仲裁，但不属于人民法院受理的劳动争议。如用人单位对职工进行劳动行政管理而 ...
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改制后应付个人的经济补偿的标准。经有关部门登记备案后，企业开始生产运营。改制后，根据生产经营需要和个人的行为表现，企业一些解除劳动合同的职工对经济 2.法人营业执照，被告对其真实性无异议，本院予以认定；二、对原告所举证的第二组证据1.中共焦作市委文件焦发（2001）7号。2.焦作市人民政府办公会议纪要 ...
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A、原国有企业和职工之间的劳动法律关系国有企业改制势必会引起原国有企业和其职工之间的劳动法律关系的调整。这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题； 7、通过设计法律文本对企业改制过程中职工身份置换补偿与安置、劳动关系变化进行确认。经办律师通过指导原国有企业或主体企业与职工解除劳动合同关系（包含身份置换 ...
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劳动合同的人员；职工本人提出解除劳动合同的人员；法律或其他法规规定的其他情形的人员。（七）已实施股份合作制改造的企业，用国有资产配股改制的和以优惠价格将国有资产出售给全体职工的视为对职工给予了经济补偿。（八）企业改制完成前，进入再就业服务中心的下岗职工，按《黑河市人民政府关于妥善处理国有企业 ...
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独立法人资格的经济实体)的下岗职工，应与新的用人单位依法签订劳动合同，并接续社会保险关系。企业改制解除劳动关系的人员，按以下方式予以安置或补偿： 城区内就业困难人员就业问题，根据《江西省人民政府关于大力促进就业和再就业工作的通知》(赣府发[2001]32号)精神，结合我市实际，特制定本办法。第二条就业 ...
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六个月的按一年计发。原固定职工第一次被解除或终止劳动合同的，按符合国家规定的连续工龄计发经济补偿。 三、经济补偿金的来源1、企业自行解决。企业有净资产 出中心的人员，仍按有关规定处理。这些人员不再参与原单位改制。12、属于干部身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流。 七 ...
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六个月的按一年计发。原固定职工第一次被解除或终止劳动合同的，按符合国家规定的连续工龄计发经济补偿。三、经济补偿金的来源1、企业自行解决。企业有净资产 提前出中心的人员，仍按有关规定处理。这些人员不再参与原单位改制。12、属于干部身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流。七 ...
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企业主管部门县物资局辩称：企业改制方案是依法制定的，全员解除劳动合同的时间已在公布栏中公示为2002年3月。已解除45名职工的经济补偿和社会保险费的缴纳均 补偿金的计发、社会保险费缴纳等，在标准和时间上应是一致的。该公司在2002年3月企业改制时有公示和会议记录及45人领取补偿金原件证据证明工龄、补偿 ...
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