、政社分开和精简、统一、效能的原则，积极推进区县和乡镇机构改革，全面实施国家公务员制度。按照发展社会主义市场经济的要求，进一步转变政府职能，实现政企分开。 个人缴费为主、集体补助为辅、政府引导与农民自愿的原则，逐步推进农村养老保险制度改革，同时开展个人储蓄、商业保险等多种形式的养老保险。深化收入分配 ...
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素质的评价标准和考察方法。3、建立行政决策跟踪反馈和责任追究制度。深化行政审批制度改革，2005至2007年，继续对行政审批事项进行清理，规范审批事项， 监督力度。2005年，认真贯彻落实省委《关于全面开展构建警示训诫防线工作实施方案》，制定出台《关于构建警示训诫防线工作实施办法》，按照警示提醒、诫勉 ...
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为了优化干部队伍，深化干部人事制度改革，根据《国家公务员暂行条例》和《湖北省国家公务员录用实施办法》以及《十堰市国家公务员录用实施方案》，结合本市实际情况， 公务员身份的各种材料，不予审批工资计划以及有关保险福利等方面的各种关系。 八、本细则由十堰市人事局负责解释。 九、本细则自发布之日起实行。过去 ...
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财行［２０００］１号文件有关规定进行式点，具体试点方案附后。二、实行财政统一发放工资的人员范围为：上述单位行政编制限额内由“行政管理费”和“ 财政统一发放工资要严格执行国家统一规定的工资制度和标准。列入统一发放工资范围的项目包括：基本工资和国家规定的津贴、补贴。其中，基本工资部分，公务员包括职务工资、 ...
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工资必须由县级财政按时足额发放，并不低于当地公务员水平。县级政府要按照省里的要求，认真核定农村中小学公用经费标准和定额，所需经费除按规定向学生收取的 ，严肃查处违法违纪案件。二、加强和规范农业税征收、减免工作按照我省农村税费改革方案，各地必须坚持按现有的负担水平征收农业税，不得擅自提高或变相提高。对 ...
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根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留广播电影电视部。按照转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率的原则和要求，确定广播电影 部人事管理的规章制度，负责公务员制度的实施和干部队伍建设，负责部属各单位领导班子的建设和管理以及干部调配、机构编制、奖惩、劳动工资、专业技术职务评聘等 ...
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职责，规范审判委员会活动，实行“立案、审判、监督、执行”分立制度，促进了审判工作的公正与高效。人事制度改革进行了有益的探索。尤其是1995年《中华人民共和国 的工作专业化。例如，日本将法院的书记官等法官以外的法院其他职员作为国家公务员法上的特别职员。作为单独职务序列的书记官分为首席书记官、次席书记官、 ...
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国家和省统一规定的项目和标准发放中小学教师工资和省标补贴，并确保中小学教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。进一步落实教师医疗保险等社会保障 及办公室，在深入调查研究、广泛听取各方面意见基础上，制定完善切实可行的改革方案，负责各项组织实施工作。各级政府在安排农村义务教育经费时要切实做到公开 ...
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晋城市中小企业局职能配置内设机构和人员编制方案根据省委、省政府关于印发《晋城市人民政府机构改革方案》的通知(晋字[2004]15号)，将晋城市乡镇企业服务中心更名为晋城市中小企业局，正县级建制，全额拨款事业单位，依照国家公务员制度管理。一、主要职责(一)贯彻执行国家和省、市有关中小企业的法律法规和 ...
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如下：一、在公安刑事、技术侦察队试行专业技术任职资格制度，要同深化人事制度改革，完善公务员制度，建设高素质专业化的公安队伍相结合；要同正在进行 领导小组制发《试点单位专业技术职位设置实施办法》，试点单位上报专业技术职位设置方案，报试行工作领导小组审批。(三)制定条件。在2000年二季度制定下发任职资格 ...
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