现在的超市工作工作了八年，只是个小组长.上个月因不了解公司店总制定的操作程序.只能听从我的上级领导要求去执行..结果说我犯了违规操作..停职了半个月。后来半月后让我签了张过失单然后就让我回去上班了！！！我以为事情就此结束了.昨天我们店总又给了我一张降至单。我 ...
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年8月才开始买社保（买的社保是按最低那种买的，合理吗？），之后就不签合同了，直至2010年12月有新来员工投诉后，2011年1月才跟我们再 年合同。~~~~(公司签的合同都是只有公司拿着一份，没有给员工，有效吗？)~~~ 1月7号生病，医生开了病假条休息14天，然后24号回去上班（怎样算病假的天数？） ...
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了下这边没老师上课我又继续上课了，7号本要上课，但生病实在去不了就和老板请假了，请假时也对那天的事情道歉。9号时老板发信息来说因你身体不好，你就不要来上班了，之后找他也不接电话。15号时碰到了老板他说没有工资了，如果公司有损失我还要起诉你...
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我母亲之前在一家服装公司上班，十一月底查出癌症随后入院接受手术和化疗的治疗。母亲托同事告知公司自己病情近期不能工作。随后次月单位停止母亲的工资，母亲治疗 生病父亲也不能工作只能在家照顾，母亲单位也停发了工资，我们该如何维护权益？想让母亲单位替其补保险并承担未交社保所产生的医疗费用，其母亲被原单位侵权的 ...
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了，在周一来上班的时候，发现钱不见了。我当时就报了警，公司也没有安装摄像头，公安局里的人取了证就回去了，我不知道能不能破了这个案子，也不知道这钱是不是应该让我自己赔全部的。...
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我现在怀孕7个月，四月份开始和公司申请的有薪病假三个月。现在月底病假休完。现在公司要求我 七月份去公司上班 如果来不了就去公司写离职报告。。。我想公司向公司请假两个月至生小孩，，，，公司给的答复是 ：公司规定只要这两个选择 公司规定 病假最多休三个月，没有请假的先例？我现在该怎么办 ？...
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1.一天让人上班加值班超过12个小时。2.在公司吃饭时间不确定。3.在饭店上班月工资还要压半个月工资。4没有签订劳动合同。5.老板娘口头上说干不够3个月剩下的半个月的工资不给，这一条算不算违法。...
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我于今年寒假在一酒店上班，开始只是口头合同，商定一月为任期，工资1000，现今学校报到时间将至，公司因人手不够，不予我离职，离职信迟迟不予批准，且称若是擅自离职工资将不予发放，视为自动离职，让我继续在此工作，工资到拿到离职信后才予发放，这时我该怎么办？因为是学生自己力量又小，恳请给予指点...
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律师 您好 我想咨询一下 我像公司提交辞职信 经理不批 还放话说 要是执意要走的话 就没的拿工资 当时我就想 既然这样我就没必要在无偿为你们上班 就不做了 但是那天经理给我打电话说 让我去上班 工资一分不少我 我就又去上了一天 一直到现在 我每次打电话过去说 都赖着不肯发 我要怎么办...
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我去年9月30日辞职（三年合同没满），公司第二天就没有让我上班了，十月十几号本身应该拿工资的，钱拨在卡上，又重新让我用现金退回去了，今年应该拿 了，虽然只有九个月，但是也不至于只有这么一点啥，我继续问经理要他拿依据，凭什么我这么少？他拿不出！每次都是这样公司口诉政治发放钱！麻烦问一下我应该怎么维权？...
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