依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认为，原清森公司与高达公司签订的《饮料生产厂租赁加工合同》合法有效，应受法律保护，双方应依约履行各自的 顺德区邮政局勒流分局开户发工资。在一审时，高达公司始终不能说明其使用租赁物的情况，而且高达公司也没有给任何员工在顺德区办理过暂住证、开户发过工资。 ...
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本人于今年8月12日入职该公司，至今公司与我未签订劳动合同，前两个月本人兢兢业业，日日夜夜加班为其画图，但第一个月就没有按时发工资，至今更是 百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，这是公司的规定！从入职至今，分别扣除了八月份200圆，九月份200圆，十月份300圆，作为押金，但前两个月的工资实发 ...
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该公司总经理。委托代理人宋汉生，男，生于1982年9月5日，系该公司员工。上诉人史迎周与被上诉人林作财、南阳市卓城建设工程有限公司（以下简称卓城公司）建设工程施工 。上诉人史迎周于2007年9月18日与平豫华公司签订了一份劳务合同，并非与林作财签订劳动合同，因林作财的工程队没有资质，林作财是平豫华劳务 ...
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一员工与本公司签订劳动合同，在做一段时间后，员工没有任务电话通知和书面通知就自行离开，本公司与其员工打电话，她不接，离开公司一个月后现在说要拿回押金和工资，本公司决定不退其押金和工资，请问是否可以？或者有更好的办法？...
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为60%，××年××月××日取得劳动和社会保障局发放的《劳动就业服务企业证书》(字号××)，企业与吸纳人员已签订一年以上劳动合同，并已按规定发放工资 为例)(如单位为第一次提出抵免申请，应根据具体情况措辞并写明“贵公司为第一次采购国产设备”) (五)企业所得税减免税情况(主要用于判断可抵免期限) 四、 ...
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，在公司连续工龄已14年零5个月，公司与本人最近签订的一份《劳动合同》的期限是2008年1月1日至2010年12月31日，此后因公司原因到 要求公司为本人补缴2000年、2001年两年的社保或按应缴金额给予本人补偿。 5、返还本人2002年向公司交纳的合同押金。 6、按有关规定给予本人办理社保转移手续 ...
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受骗，深陷其中难以自拔，从被欺诈方获取更大的非法利益。 （5） 合同民事欺诈的效力。采取欺诈手段所签订的合同确认无效后，从签约时起就没有法律约束力， ，消除法律监管的盲区与合同欺诈的隐患。 5、 实施金信工程，建立健全企业信用监管体系。以工商牵头，开发整合海关、商务、质检、金融、税务、劳动、公安、检察 ...
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称“没有招聘过化永涛为营业部经理”与事实不符。2、公司为化永涛发放的劳动报酬是由保险公司通过银行以代发工资的形式按月发放的。3、化永涛接受公司的 ，给予相应的报酬。在舞阳营销服务部成立之后，若达到公司要求，将与舞阳营销服务部签订保险代理合同，因化永涛未达到人力16人（不含本人）、早会出勤率未达到80% ...
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协议书，约定被告将坐落于上海市松江区某单层厂房，单层厂房含办公室及厂区内的员工宿舍、配电房和门卫房约1,500平方米，露天大棚面积约500平方米转租给原告 与本案没有关联性；2、对情况说明的真实性、合法性与关联性均有异议，劳动合同的签订日期在意向书之前，与本案没有关联性，银行凭证真实性没有异议，但无法 ...
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受骗，深陷其中难以自拔，从被欺诈方获取更大的非法利益。 （5） 合同民事欺诈的效力。采取欺诈手段所签订的合同确认无效后，从签约时起就没有法律约束力， ，消除法律监管的盲区与合同欺诈的隐患。 5、 实施金信工程，建立健全企业信用监管体系。以工商牵头，开发整合海关、商务、质检、金融、税务、劳动、公安、检察 ...
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