，是非常罕见的。在2005年至2007年之间，董事会每年批准的给刘明辉的工资和奖金，他全部主动放弃，其总额达到两千多万元港币（刘明辉的奖金是和公司 来，公司在采购、招投标、工程队伍的选择、预决算审核，都由分管部门和分管领导按公司制度要求处理，刘明辉个人从未干预过。刘明辉自始至终没有见过任何一个供应商和 ...
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我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？...
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项调查显示，目前正在接受政府注资援助的116家美国银行去年总共为高管支出薪水、奖金和其他奖励等近16亿美元。这一数字足以超过许多银行接收政府注资的数额。从 和预测的创新产品，以追求实质正义为价值取向，一定程度上矫正了传统法人制度和公司人格独立理论所存在的偏差。在金融创新领域，加重责任的内容主要包括：（ ...
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。另原告又递交证明一份，证明内容为：“余某某目前是某公司下岗人员，他的四金于某公司交纳。”被告认为该证明系仿证，该证明加盖的“ 上海某塑胶制品 年休假工资，因双方劳动合同约定被告单位实行综合计算工时制度，且双方终止劳动合同协议中亦明确原告在职期间的工资、奖金、加班加点费、岗位补贴费、加金等全部费用被告 ...
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。另原告又递交证明一份，证明内容为：“浦某某目前是某公司下岗人员，他的四金于某公司交纳。”被告认为该证明系仿证，该证明加盖的“ 上海某塑胶制品 年休假工资，因双方劳动合同约定被告单位实行综合计算工时制度，且双方终止劳动合同协议中亦明确原告在职期间的工资、奖金、加班加点费、岗位补贴费、加金等全部费用被告 ...
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。另原告又递交证明一份，证明内容为：“周某目前是某公司下岗人员，他的四金于某公司交纳。”被告认为该证明系仿证，该证明加盖的“ 上海某塑胶制品 及年休假工资，因双方劳动合同约定被告单位实行综合计算工时制度，且双方终止劳动合同协议中亦明确原告在职期间的工资、奖金、加班加点费、岗位补贴费、加金等全部费用被告 ...
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为每月5,000元，试用期满后，某公司根据本公司的考核制度和工资制度，确定薛某的工资标准为基本工资＋项目奖金，经双方协商，薛某的基本工资为 信息、“试用期员工考核表”、“辞退通知书”等证据证实，本院予以确认。本院认为，试用期是公司对员工进行全面了解、实质性审核是否符合录用条件的期间。在此期间，用人单位 ...
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号企业实行其他工作时间制度的批复、三方于2008年3月19日签署的“协议书”、梁某提供的其与某某上海代表处签订的“聘用约定书”、某公司于2008年3月25 奖。梁某主张，某某上海代表处发给本人的录取通知书中明确写明首席财务官的职位奖金按照年薪的30％发放，该约定系年终奖发放的依据。如前所述，本院对该 ...
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安全事故不断、各种危险源不断发生，及虽未构成事故但事件性质严重的班组实行处罚制度。 （1）人身伤害事故 （a）发生一次______-______人人身轻伤事故，每 的，应加重处罚。 （6）对因安全事故受到行政处分人员的工资、奖金及待遇，由公司人力资源部按有关文件规定办理。 （7）因发生事故受处分而影响 ...
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检查工作。各市(分)公司负责对所属单位执行资金管理规定的情况进行监督检查，认真落实资金管理中心有关资金管理规定的执行，不得制定有悖于本规定的资金管理制度、办法。 按规定提出处理意见的，发现一次，扣发主要责任人一个月奖金；发现两次，扣发主要责任人一个季度奖金；发现三次，主要责任人待岗，领取待岗工资。因 ...
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