三节 合同的形式审查与实质审查要点 一、形式审查要点 1、形式及审批流程是否符合公司规定 常见问题： （1） 会签表基本信息填写不完整、不规范、不 竣工并经验收合格后”补充具体期限“XX个工作日内”，以便安排付款事宜，避免迟延支付。 2、通用条款中关于合同价款变更、工程量确认、竣工验收报告、索赔报告等 ...
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调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果 ，是否可以得到双重赔偿？ 68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？ 69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？ 70、一只眼睛摘除是 ...
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不予认可；证据11、该照片里面的人是否是原告本人无法确定，另外仅仅一张照片也无法证明原告是泰斯特公司的员工；证据12、13、14均系被告打印材料，且该 九条第二项、《职工带薪年休假条例》第二条、第三条之规定，经合议庭评议，判决如下：一、被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司支付原告孙忱愈工资2286.5 ...
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职工月平均工资的三倍，就不存在“三倍”和“12年”的计算封顶。13、经济补偿的支付时间 《劳动合同法》第50条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理 、我在2008年1月份想提前解除劳动合同，如果公司不同意，我是否需支付公司20000元违约金？ 【解读】：劳动合同法规定，本法施行前已依法订立且在本法 ...
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、经济犯罪等不同犯罪的社会危害性，建立一定的梯度，并结合未成年人、老年人等支付能力，确立相应的量刑额度表，一方面保证法律适用的统一，另一方面充分体现罪责刑 ，对于犯罪分子的日常行为如何监督，娱乐场所工作人员在被禁止人进入娱乐场所是否具有报告义务等等。而且禁止令是对犯罪分子权利的限制，但是立法却并未设立 ...
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、经济犯罪等不同犯罪的社会危害性，建立一定的梯度，并结合未成年人、老年人等支付能力，确立相应的量刑额度表，一方面保证法律适用的统一，另一方面充分体现罪责刑 ，对于犯罪分子的日常行为如何监督，娱乐场所工作人员在被禁止人进入娱乐场所是否具有报告义务等等。而且禁止令是对犯罪分子权利的限制，但是立法却并未设立 ...
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因为“不执行最高层的决策，并试用期间不符合录用条件”；3、2009年5月13日的工作谈论会会议记录和质量管理体系认证证书复印件1份，会议记录记载出席人员 未能充分举证，故本院认为原告为非法解除劳动关系。三、原告应否支付加班费原告称，根据公司规定，加班需要填写加班申请单，并经过批准。被告工作期间未填写过 ...
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送达回证一份、被告单位的营业执照一份。证明公司正常运转。11、2007年12月份的工资表一份。证明被告仅支付了底薪。12、月工资标准计算依据。对原告 。原告不服裁定书，起诉来院。本案在审理过程中，被告提出申请，要求对原告是否构成伤残及伤残等级进行鉴定。本院依法委托河南豫天法医临床司法鉴定所对原告情况 ...
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工资应予以支付；降低徐志红工资标准的幅度，视为拖欠的工资，也应予以支付。 在是否应对拖欠工资加收赔偿金的问题上，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条“用人 待遇是以每周六个工作日计算的，因此，不应另行计发每周第六个工作日的加班工资。我公司并无拖欠徐志红工资的故意，所扣98元的服装费无需退还。请求撤销 ...
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，总统任命公司董事会9位成员中的6位，交通部长任命第7、第8两位，而第9位则由其余8位任命。[45]至此，本文已经就西方有关宪法是否可 .6）》，人民法院出版社1994年，第786－787页。[12]同上，第28页。[13]同上。[14]连续几年，全国和地方人民代表大会在听取法院工作报告、监督法院方面 ...
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