公司没上社保辞职 -全站搜索

关于劳动争议的问题

公司签订了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)，公司从２002年12份起才给我买了社保,到现在有6年了。因空调行业季节性浮动大，因此在让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给我们哪些补偿，如可以要求公司给我们将以前上班期间未买齐的保险补齐不（四险 ...

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外资收购企业国有股的法律问题

收购者中，香港投资公司占有一定比例。他们当中相当一部分与内地政府及企业有着多年的关系。其中一些的高管人员就是从内地政府或国企辞职到境外“下海”的移民人口规模相比，有限的税收和社保基金仅不过是杯水车薪。所以从就业角度来看，政府应该慎重转让自己的全部股权，政府在就业问题上应该保留一些资源。中央政府对稳定 ...

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外资收购企业——国有股的法律问题

收购者中，香港投资公司占有一定比例。他们当中相当一部分与内地政府及企业有着多年的关系。其中一些的高管人员就是从内地政府或国企辞职到境外“下海”的移民的人口规模相比，有限的税收和社保基金仅不过是杯水车薪。所以从就业角度来看，政府应该慎重转让自己的全部股权，政府在就业问题上应该保留一些资源。中央政府对 ...

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关于劳资关系

工资是不是犯法，应该是多少时间内结，如果不结清是不是可以找劳动局，我们公司是辞职以后两个月以后发工资，在这两个月期间，如果发现你的工作没有做到位的是知情人士不及时处理的都是起步价200元的罚款！现在我就想辞职了，从来没有签过合同，没有交过社保，和公积金，没有看见过工资条，我不知道这样能不能打赢 ...

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有关竞业限制的问题

元，但是公司所进行的培训都是内部员工给讲讲课而已，就是敲诈。提出辞职时，公司由于规定了6个月竞业限制，因此一次性支付给我9000元6个月的补偿金（每月的收据，其实根本就没见着这比钱的。想着为了减少麻烦，就在离职的时候把这近5000元给公司交了，字也签了。现在，原公司通过社保关系查出我在离职后 ...

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关于很奇怪的劳动合同形式的疑问

公司自己不能缴纳吗。因为换工作很麻烦也入职不久不想再折腾了，所以也没好意思往下问。我想咨询一下他们的做法是否合法？假设我这两份合同都签了我们在跟那家人事服务中心的那份合同上当即签日期，公司也明确试用期不缴纳也不补交社保，是否是为了将来万一员工辞职因为社保未补交走法律程序做铺垫？）恳请律师百忙之中 ...

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我国《劳动合同法》实施问题研究

，如果连续3个月完不成任务或业绩排名倒数第一，责令辞职；如果不自动辞职，单位将予以开除。他说，公司的产品在周边地区比较有市场，自己每个月都能零”的招数实际上行不通，判断员工在用人单位的工龄不再以劳动合同为唯一依据，“只要证实社保关系一直没有中断，这个员工的工龄就不会被'归零'”。“工龄归零”的做法会 ...

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仲裁败诉法院胜诉案

李仰非常高兴能找到一份不错的工作，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规的好厂啊，还带签合同买社保的，我一定要年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼着李仰签了“同意离职后一切与厂无关”的话语。2013年7月8日李仰离开了公司，李仰与这个呆了将近三年 ...

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欧阳春律师记——李仰（化名）仲裁败诉法院胜诉案

李仰非常高兴能找到一份不错的工作，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规的好厂啊，还带签合同买社保的，我一定要年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼着李仰签了“同意离职后一切与厂无关”的话语。2013年7月8日李仰离开了公司，李仰与这个呆了将近三年 ...

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上诉人北京中资京华汽车有限公司与被上诉人韩甲劳动争议一案

记载，公司也没有支付，且领导郭某已经辞职，也没处说理了。韩甲还当场向京华公司提出，公司的领导不久前曾告知其要降低工资标准，将其工作岗位降为合同经济补偿金15 532.35元，并将韩甲的档案转移至韩甲本人户口所在地的社保机构经办单位。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、劳动合同续签通知书、劳动合同 ...

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