由于有棘手的事情，不得不赶时间，想尽快办理辞职，然后就走，公司称现辞职现走的，必须要扣管理人员40%的工资，我不知道公司这样的规定到底是合法的还是不合法的，所以想咨询下尊敬的律师大人...
//www.110.com/ask/question-156275.html -了解详情
白吃白喝。说还要搞5年，要管公司退休职工和托管职工，清债工作要仔细，马虎不得等，说这些是管理费用，有法可依。我们知道“公司法”规定在债权债务等未清偿之前是不能分配 搞了个投票表决，有了依据，而且采取拖延战术（三天打鱼两天晒网，慢慢清债）使清算组得以合法。道高一尺，魔高一丈，难道我们就只有挨宰的份吗？...
//www.110.com/ask/question-137755.html -了解详情
、社会保险和福利待遇 （一）乙方以第 形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育等社会保险的手续 的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html -了解详情
月17号打印好的员工手册 但是手册下方写的时间是8月1号开始实行 手册上规定 事假没有工资 8月18号给我们发的7月份的工资 而且 还扣了我一天 请问 公司这么做合法么 还有就是我们公司发工资 实行的是21天制度 因为我们每周六日都双休 所以扣工资是用总工资除以上班天 这么扣的 请教律师 这样可以吗？...
//www.110.com/ask/question-55562.html -了解详情
，我们部门以进行重新编制增加了很多新规定间接裁员，于是我给经理提出辞职，经理也同意，与同事做好了交接程序我便离职，但是公司擅自扣押了我当月一半的工资，说是观察 我扣押的工资，我一再打电话向处理这件事情的经理了解具体情况时，她便以不在公司或者问另外某某为由拖延时间，想咨询一下这样是否合法？我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2436.html -了解详情
可以确认双方借贷关系存在。有关利息的约定要合法在民间借贷中，借贷双方最易产生矛盾的是利息。法律对此有明确规定：(1)借贷双方对有无约定利率发生争议， 地方经济，起到了越来越重要的作用。比如：青岛市，民间借贷从2007年开始，大力发展，诞生了许多规范的公司，目前，由青岛市政府牵头，把各家民间借贷中介公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-535637.html -了解详情
9月份公司因为手机关机，扣了我500元，事前没有相关规定说是手机关机要处罚，且手机费用公司也不报销，他们这样做是否合法，凭此我想和公司解除劳动关系，是否可以要求补偿金？...
//www.110.com/ask/question-3016135.html -了解详情
收入保证金”等项费用的，必须限期全额返还，拒不返还的，要追究责任。”另又有《劳动合同法》规定，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”因此，本律师认为，出租车公司收取的风险抵押金、财产抵押金、运营 ...
//www.110.com/ziliao/article-502450.html -了解详情
妻子共同担保，且担保人之间签了反担保协议，逾期未还，银行去年执行了某公司还了款，某公司起诉我亲戚老婆，去年还了130万，大概还剩下80万，我亲戚没和 年就是工资2万块，根本就没担保能力，某公司没审核有责任吗？ 2、确实无偿还能力，拘留的依据于流程符合法律规定吗？ 3、我亲戚老婆愿意承担责任，把每月个人 ...
//www.110.com/ask/question-2207451.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务