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4月份为办理养老保险,但国家法定的医保、失业保险金、生育险都没有交纳。2013年7月份,公司办理医保,但仍然没有交纳失业保险金。2014年3月份,公司在没有任何理由的情况下,发给本人一份辞退协议要辞退。协议仅补偿6个月工资,不同意没有签。另:在国家政策允许范围 ...
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建筑公司做工地管理,工作了28年,合同是一年一签,到2013年整整28年,社保是2008年开始给交的,一直交到2013年,从2014年开始公司就不问 2004年入股公司11万,每年也能拿到高于8%的分红,现在公司可能要辞退,这辞退赔偿怎么计算,还有股金的问题怎么算。。。谢谢了,十分希望等到你的答复 ...
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是出租车公司司机,是劳务工,但在那个公司干了十年,现在因为心脏不好装了支架,在家休息,公司告知劳务工只能有四个月病假,超过四个月就要辞退了,如果四个月后身体没有恢复好,还不能上班,公司辞退吗?有什么可以寻求的帮助?...
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不知公司能不能给补偿?因為没和公司签合同.公司工作4年昨天口头通知辞退.公司是否合法辞退 '...
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您好,公司辞退了,理由是不服从领导,在公司工作一年半了,也没有和公司签合同,公司在没有提前通知的情况下辞退,说你可以走法律途径,想知道,如果申请劳动仲裁维权,可以要到补偿金么?...
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个多月了,当初的合同老板说拿回去签字,就一直没有给。两个月前曾提出离职申请,公司没有批准,劝留下来,同意了,继续留下来工作。现在怀孕了,不想换工作。提问:1.公司有没有权利借怀孕一事辞退?2.当初签订的合同公司老板没有给,那公司会不会不承认?3.公司如果拿出两个月前 ...
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,并要求在两日后自动离职,后来说那按照劳动法里的形式给赔偿,公司才没有辞退。但18日的时候,公司发通知说,连续两个月未完成任务做自动离职处理。并当天生效。现在决定离职,应该怎么要求赔偿?是今年3月7号的时候入职的,并且公司并没有给交社保。该怎么处理 ...
//www.110.com/ask/question-2068548.html -了解详情
公司辞退 不肯给辞退的书面证明 但是又不肯给一个月的补偿金 只想给一点 然后让离职 应该在解除合同上签字吗 签字的话还可以仲裁吗 谢谢 可以拿了那部分补偿在仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-2036611.html -了解详情
公司辞退 不肯给辞退的书面证明 但是又不肯给一个月的补偿金 只想给一点 然后让离职 应该在解除合同上签字吗 签字的话还可以仲裁吗 谢谢 可以拿了那部分补偿在仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-2036434.html -了解详情
请问公司辞退,就给半个月的工资补偿。而公司呆了两年多了,应该得到兩个半月的工资补偿,应该怎么做啊 公司当补和我们签合同时,说为了避交更多的税和社保给我们签的合同工资都比实际工资低很多,公司所有人签的合同工资都一样的 ...
//www.110.com/ask/question-2022083.html -了解详情
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