等易燃易爆单位；4、粮食、木材等可燃物资储存仓库、堆垛；5、劳动密集型生产企业及集体宿舍；6、医院（含住院部）、学校（含学生宿舍）、敬老院、外国人居住 ，对本地、本系统、本部门、本行业进行拉网式的消防安全自检自查。对发现的问题要立即整改，自我整改有困难的，上级部门要帮助整改，坚决消除火灾隐患。各级文化 ...
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以下几个方面分析本案： 第一、根据全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第九章关于渎职罪主体适用问题的解释“在依照法律、法规行使国家行政管理职权 负总责”及《中华人民共和国建筑法》第45条“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从 ...
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2005年2月，周娟注册了上海秦梦信息技术有限公司，雇用他人利用互联网从事买卖企业信息、公民个人信息，大肆在网上叫卖他人身份证、手机号、账号、住址，内容 受理，后又因社会影响较大立案，最后不得不调解结案。实践已经提出规定民法上的受教育权的问题，民法理论必须对此作出回答。 （一）受教育权是民事权利中的 ...
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在优质服务方面，社会问卷调查群众满意率达80%以上。群众反映突出的“热点”问题基本得到解决，整顿中发现的问题整改率为95%以上。4、提供优质服务。经常开展优质服务 设施，门前车辆停放整齐，秩序良好。(五)管理优化。1、有健全的生产管理制度，有员工的行为规范和行为守则；2、建立岗位责任制和工作标准；3、 ...
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职工的思想政治和法制教育，深入开展精神文明建设和“四讲一服务”活动，做好对员工的岗位培训和考核，从1998年开始，各金融机构每年要对从业人员进行15天 金融机构要参照有关金融法规，建立对违法违规和违章操作的纪律处分制度，加大对有关责任人的查处力度，问题严重的必须清除出金融行业，绝不允许调个位置或“易地 ...
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下任务，粗放地管理。要充分调动员工的积极性和创造性，增强职工的凝聚力和使命感，使银行成为一个合规合法经营和运营安全的金融企业。二是努力强化内部控制。银行业 保卫设施建设，有效防范盗窃、抢劫及涉枪案件。针对案件中发现的问题，深入解剖每一个制度的操作环节，对规章制度进行清理和完善，逐条落实银监会提出的案件 ...
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不善或破产倒闭、企业逃废银行债务、企业违法违规、地方政府行政干预等；内部原因包括违反贷款“三查”制度、违反贷款授权授信规定、银行员工违法等。(六)对 非信贷不良资产分析。(四)2003年以来新发生非信贷不良资产原因分析，特别是内部风险控制方面存在的问题及典型案例。(五)非信贷不良资产及预计损失变化趋势 ...
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或主体的信赖而生。人格权并非交易客体，不存在基于交易客体而产生信赖利益的问题。不过，人格权却是交易前提，为保护善意第三人有必要基于人格外观推定主体 标表性人格权而言，容忍他人合理使用是实现人格权固有利益的必要途径，例如，为正常开展业务而使用已去职员工的姓名。[39]对于名誉权、信用权等需要经过社会评价 ...
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违反纪律者，视情节轻重，由领导小组给予警告或撤销其评审工作人员资格的处分，情节严重的移送纪检监察机关或司法机关处理。第二十三条 领导小组聘请纪检及行风监督 监督抽查不合格；（三）顾客、员工、供应商、股东等相关方面对质量问题反映强烈，以及产品、服务质量水平明显下降，查证属实的。第二十八条 领导小组办公室 ...
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一般职员的工资制度，以解决社会团体无法吸引专业人士加入的问题。 5、社团会议。规定社团活动的会议制度，对会议的类别、召开方式、条件、流程等各方面都详细规定 版）》2007年第26卷第6期。 [10] 何兰萍、陈通：《关于当前发展慈善事业的几点思考》，《社会科学》2005年第8期。 [11] 张创新、陈 ...
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