法律关于人身损害赔偿的规定（最高法院司法解释等），还要研究马来西亚或者其他国家法律，比较哪国的赔偿规定更有利于自己索赔。中国有关司法解释规定的损失事项 公出差遭遇本次航班事故不幸死亡，则应按照工伤规定，由用人单位、用工单位根据有关工伤赔偿规定以及单位其他规定获得赔偿。 八、空难死亡赔偿金是否属于遗产对 ...
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》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当 ，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 ...
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监督检查工作，乙方在施工过程中所造成的工伤等事故或其他经济损失，概由乙方负责。本合同还对甲乙双方的职责等有关事项作出了具体的约定。本合同甲、乙双方自 决定，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，第十七条第一、二款，第十八条 ...
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工伤职工同时也可以要求侵权者补足。侵权人已经赔偿的部分，就不再是受伤职工的损失，受伤职工无权就该部分寻求工伤保险补偿。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的 人予以追偿；用人单位或工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，工伤职工及其亲属在获得民事赔偿后，应当予以偿还。这体现了“谁侵害谁赔偿”的原则，实行的是 ...
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工伤职工同时也可以要求侵权者补足。侵权人已经赔偿的部分，就不再是受伤职工的损失，受伤职工无权就该部分寻求工伤保险补偿。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的 三人予以追偿；用人单位或工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，工伤职工及其亲属在获得民事赔偿后，应当予以偿还。这体现了谁侵害谁赔偿的原则，实行的是 ...
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救济权；第2款规定了社会优抚权；第3款规定了特殊主体公民的获得物质帮助权）、受教育权（第45条）、文化活动权（第47 批复已被最高人民法院2008年12月8日通过的《关于废止2007年底以前发布的有关司法解释（第七批）的决定》废止。 [56]Dandridge v. Williams, 397 U.S ...
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要求； （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所 第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断 ...
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要求； （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所 第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断 ...
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【摘要】本文以解析农民工与劳动权，探讨农民工劳动权的法律保障机制为主旨，运用法律社会学的有关原理和观点阐述农民工产生的时代、社会背景，以及农民工劳动权得不到保障 工伤保险，使得及时发生劳动伤残事故也不能获得工伤保险赔偿。即使赔偿也是与企业主私了，赔偿数额极低。这样，一方面，农民常常因缺乏社会保障而成为 ...
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单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。 10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的，应予 补偿按以下方式计算： （一）按《劳动合同法》实施以前的有关规定，用人单位无需支付经济补偿的，劳动者工作年限自《劳动合同法》实施之日起计算。 （ ...
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