政策的连续、稳定性各地区、各部门要按照党的十三届七中全会和中央工作会议关于“八五”期间进一步完善和发展承包制的精神，统一思想认识，坚定不移地推进承包制。有关 管理，严格进行考核并按规定兑现。凡是经营性亏损和虚盈实亏的企业，不得发放奖金和效益工资。六、进一步强化企业的约束机制一是注重增强企业盈亏责任， ...
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的增长幅度。 5.公司和企业全面超额完成国家各项经济指标的， 经主管部门考核和提名，年终给主要领导人三个月以内的工资奖励。企业经营管理不善和完不成国家计划的，要 每年一百元计入成本，在依法纳税之后，企业内部分配由企业按经营成果自行决定，职工奖金不受发放总额限制，上不封顶，下不保底。但要按规定留够应提的 ...
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我们拟将试点企业扩大到１３０户（具体名单附后）。试点企业在落实《吉林省人民政府关于在全省部分企业进行放开经营转换机制试点的通知》（吉政发〔１９９１〕６３号） ，应作为所有者权益的减项反映。发生经营亏损或未完成承包指标的企业，不能发放奖金。企业下年盈利还债后，按补交比例补发所扣收入，不计入当年工资总额。 ...
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局逐一核定、批准后方可执行。附件一：广播电影电视部、财政部、国家工商行政管理局关于印发《广播电视赞助活动和赞助收入管理暂行规定》的通知（广发计字〔１９９２〕 、奖励基金、集体福利基金，下同），按规定用途使用。奖励基金的发放，凡超过财政部门核定的奖金免税限额部分，必须按规定缴纳奖金税、奖金税在奖励基金中 ...
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人民银行的财务行为，以适应人民银行转换职能和加强金融宏观调控的需要，根据国务院《关于金融体制改革的决定》和国家有关财经规定，总行制定了《中国人民银行财务制度》 按规定支付的保险费。（七）职工工资核算按国家工资制度规定发放给职工的工资（含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等）。（八）工会经费核算 ...
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用于职工福利和发放奖金等方面的支出，税务部门应严格监督减免税款的使用。 六、关于按销售收入提取研究开发费问题 （一）企、事业单位应于年终根据四种 。提取的研究开发费只能用于研究、开发、试制四种产品方面，不得用于职工福利和发放奖金方面的支出。 附件： １．集成电路、电子计算机、程控交换机、软件产品目录（ ...
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的改造更新、疫情调查、科研经费以及其他有关防疫检疫事业所必要的开支，不得用于发放奖金、提高福利待遇。除国家另有规定外，不得随意平调，不得挪作他用， 用。七、审批检验费按预算外资金管理，执行预算外资金管理的有关规定，各级主管部门年终要将审批检验费的收支情况向同级财政部门编报决算。附件六：兽药审批检验收费 ...
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军队转业干部安置计划同时下达，一经下达，不再变动。二、关于自主择业的军队转业干部退役金的发放问题自主择业的军队转业干部退役金，由国务院军队转业干部 小组办公室会同有关部门编制预算，经财政部批准后，向各省(自治区、直辖市ぉ划拨，年终进行决算。其中，第一年的经费，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室依据 ...
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与单位签订劳动合同时就说明月工资只有1400（不除保险），但是单位领导要我写保证书，关于工作年限必须在5年以上，工资待遇也协商是1200一个月，无奖金（因为 以每个月预发800（无扣除保险），后400到年底在一次性发放。二年合同期满后，年终给予了2400的奖金。第二次签的合同是无固定期限，后来工资涨到 ...
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各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈2004年市委市政府重点工作分工抓落实安排〉的通知》（衢委发〔2004 进度，市政府办公室和有关职能部门进行检查督促，并对完成情况进行通报。（三）年终考评。1、自查总结。次年1月上旬，各被考核单位对各项目标完成情况进行 ...
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