，其正常工作期间的工资标准为2323.67元/月。二被申请人末提供有效证据证明申请人的工资标准。4、申请人认为，2009年8月之后金星啤酒集团安排其待岗 未提供为申请人办理失业保险的证据。6、被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭， ...
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乡×村×号。 于2000年8月4日，政策允许领取（我们老家）准生证后生育第二胎女孩，姓名：×××，户口所在地：河南省×县×乡×集×排（孩子户口 、直辖市人民政府确定农村居民办理婚姻登记机关出具的未婚证明及本人出具经公证的未婚、未生育子女声明；社会劳动保障部门出具的无业证明或失业证； 9.被投靠 ...
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，拟对原告作出相应的行政处理，并告知原告享有陈述申辩权。3、送达回证，证明被告依法向原告进行了送达。第三人韩卫平同意被告的答辩意见。经庭审 保险费问题，被告向原告下达了改正通知，要求原告于2009年7月30日前为企业职工办理失业保险，补发工资和生活补助费，原告到期后没有履行相应义务。2009年8月14 ...
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，拟对原告作出相应的行政处理，并告知原告享有陈述申辩权。3、送达回证，证明被告依法向原告进行了送达。第三人陈建设同意被告的答辩意见。经庭审 保险费问题，被告向原告下达了改正通知，要求原告于2009年7月30日前为企业职工办理失业保险，补发工资和生活补助费，原告到期后没有履行相应义务。2009年8月14 ...
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，拟对原告作出相应的行政处理，并告知原告享有陈述申辩权。3、送达回证，证明被告依法向原告进行了送达。第三人刘瑞红同意被告的答辩意见。经庭审 保险费问题，被告向原告下达了改正通知，要求原告于2009年7月30日前为企业职工办理失业保险，补发工资和生活补助费，原告到期后没有履行相应义务。2009年8月14 ...
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农业技术、 建房用地、 畜牧防疫、 林 业管护、 农田水务、 建房用地、 残疾证、 新型农村合作医疗、 户 口回县审批等咨询联系工作。 4、以嘎查 补助审核事项。 9、 出具夫妻关系证明和单身证明。 10、 其他需要办理的事项。㈢劳动和社会保障事务所1、 做好下岗失业人员 《再就业优惠证》 的核发。 ...
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:被申请人以申请人连续旷工15天以上为由解除与申请人的劳动合同无事实依据,且未提供证据证明将解除劳动合同的书面通知送达给申请人。被申请人与申请人劳动关系存续期间,被申请人 。而且失业证早就办好了，根本不是因开除后才办理的。本院经审理查明的事实与一审认定一致。本院认为：张顺跃在失业通知书上签字，证明张顺 ...
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，并提出解除劳动合同。又查明：邓**在**公司工作期间，该公司未为邓**办理社会保险，缴纳社会保险金。2009年3月4日，邓**向洛阳市老城区劳动争议仲裁 月已与河南省六建公司解除了劳动合同，并有河南省劳动和社会保障厅发放的失业证，所以被上诉人在***公司工作期间的养老及医疗保险应由其缴纳。5.上诉 ...
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月1日前，带医保手册、身份证复印件、1寸免冠照片3张，到公司人劳科办理解除手续。2004年12月7日国峰助剂公司给王有良送达了除名通知书，除名通知书 终止或者解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决生效之日）起六十日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业证。本案中，王 ...
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,并不知昆钢生活管理部对自己的处理决定。实际上诉人并没有填写失业档案和办理失业手续,这些材料系伪造。一审法院没有认真审查判断被上诉人提交的证据,就认可 的劳动争议发生之日:(二)因解除或终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议之 ...
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