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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后,用工单位要求与公司签约,我是否有理由拒绝签订合同?若我不同意那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金?若产生纠纷,我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢...
//www.110.com/ask/question-2529104.html -了解详情
您好,我是1名劳务派遣工在1家国企开车,第1次劳务派遣签订了两年,两年满后接着续签了1年的劳务派遣,还是在这家国企开车,2013年11月份到期,现在我还在这家国企开车,己迢过了两个多月了也没谁问我签合同的事,该怎么办,按劳动合同法能否要求与这家国企签长期合同,?如果不行可以要求赔偿吗?感谢,...
//www.110.com/ask/question-2181933.html -了解详情
到期之后单位不给我续签,因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同,我所签订劳务派遣公司是人社局内部的,请问这样跟我签合同是违反劳动法了 如果赔偿的话是包括每个月的保险金额也要一起赔给我吗?请问律师,我这新签的合同是有效的吗?本人要怎么样保护自己的合法权益?本人不太懂法,请律师指点!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1441306.html -了解详情
到期之后单位不给我续签,因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同,我所签订劳务派遣公司是人社局内部的,请问这样跟我签合同是违反劳动法了 如果赔偿的话是包括每个月的保险金额也要一起赔给我吗?请问律师,我这新签的合同是有效的吗?本人要怎么样保护自己的合法权益?本人不太懂法,请律师指点!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1441290.html -了解详情
《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款; 2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。 3、 劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分,逾期不 ...
//www.110.com/ziliao/article-341969.html -了解详情
责任承担及责任性质问题。原审法院认为,虽然李鹏是基于与洛阳海松公司签订劳务分包合同才加入商周帝王项目工程施工,但其后洛阳海松公司实际退出了本工程,也 等由闽南公司、闽南公司洛阳分公司承担是错误的。李鹏没有劳务资质,他只能受劳务公司的派遣之后完成劳务,闽南公司、闽南公司洛阳分公司也一直是与洛阳海松公司 ...
//www.110.com/panli/panli_39439995.html -了解详情
2010年8月上岗,但是公司是通过劳务派遣公司给我缴纳的保险。同时,已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今,3年。随后2年公司没 2013年12月的社保费用及时缴纳至社保局。,我想明白的问题:2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗?我签这份协议,是不是等哪天公司辞退我 ...
//www.110.com/ask/question-2148266.html -了解详情
权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、 .合同期满后,甲方需要乙方继续提供司机服务的,必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同,否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。2.乙方提前终止合同,需 ...
//wengui.110.com/wengui_99.html -了解详情
权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、 .合同期满后,甲方需要乙方继续提供司机服务的,必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同,否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。2.乙方提前终止合同,需 ...
//hetong.110.com/hetong_1414.html -了解详情
我司本来系国企子公司,自2012年底起所有员工转制为劳务派遣员工,截止去年年底合同未到期的员工签订劳务协议,并未签订劳务合同,临近年底这部分员工协议也将到期即签订劳务合同,请问合同应签几年制?另外续签劳务合同的员工应签几年制?...
//www.110.com/ask/question-2004128.html -了解详情
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