劳动合同关系的决定有充足的事实和法律依据，是原告合法权利的行使，郑州市劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，缺乏公正，故起诉来院，请求依法判令： ]17号文件的决定》。上述事实，有原告提交的被告劳动争议申请书、郑劳仲裁字[2009]第218号仲裁裁决书、郑州市第二市政工程公司二届五次职工代表大会决议、 ...
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，2008年元月18日被告已向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申诉书，虽后于2008年元月25日向劳动争议仲裁委员会变更申诉请求申请书，变更申诉请求不影响 50%额外经济补偿金。原告诉称被告偷盗价值42万元膀胱镜及其他违反职业道德和劳动纪律问题，不属于本案审理范畴。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...
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8月21日，胡发才向酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。2009年3月 分析，胡发才于1982年8月19日提出的《退职书》即解除劳动关系申请书已经得到了原四川省酉阳县红光机械厂即重庆市酉阳县红光机械厂的同意和批准， ...
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本院提交了下列证据： 6、劳动仲裁申请书、应诉通知书、仲裁委员会调解书，拟证明原告于2006年3月26日向仲裁委员会申请劳动争议仲裁并达成调解协议的事实； 十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其它原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 《中华人民共和国劳动法》第 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1988年1月25日，余志敏向南海丝厂递交申请书，以自己身体患病不适合在该厂工作为由要求自动离职。南海丝厂及其当时的主管部门 工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，余志敏向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其仍属南海丝厂的职工，南海丝厂应为其补缴离厂后 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1984年7月21日，关秀珍向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门 工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，关秀珍向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴离厂后的社会保险费 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1987年10月26日，李兴桂向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门 及享受其他福利待遇。2004年6月7日，李兴桂向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴离厂后的社会保险费。 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1987年12月4日，劳美崧向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门 工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，劳美崧向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴离厂后的社会保险费 ...
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经济补偿金，但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议 模具公司与真美公司的总经理职务，并且在2003年3月31日，原告向被告递交辞职申请书，就不再返回被告处上班，应视为原告无正当理由解除与被告的劳动 ...
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知道权利被侵害，但其在2003年12月9日才向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效，对郑贤玉该请求依法予以驳回。郑贤玉请求南平 ，其中一份是2003年11月4日申诉书；另一份是2003年12月9日仲裁申请书。双方当事人对该证据均无异议，因此，可以认定上诉人于2003年11月4 ...
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