劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判 的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（ ...
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争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合 标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。 第十四条劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该 ...
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劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判 的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（ ...
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证据用以证明申请人已经按照被申请人的身份证地址邮寄了通知，申请人解除与被申请人的劳动合同程序合法。 被申请人王倩质证认为：1、关于开庭通知书的真实性没有异议， 仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第195号仲裁裁决书。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第三款之规定，双方当事人可以自收到本 ...
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释放后，未与三门峡豫西机床有限公司取得联系。2004年8月31日，黄燕君劳动合同期满。2006年4月份，三门峡金渠集团豫西机床有限公司进行改制，向解除劳动合同 具有法律约束力，因而陕县劳动争议仲裁委员会对黄燕君的劳动争议申诉以其的“申诉事项已于2006年6月和原单位劳动争议调解委员会达成书面协议，且已 ...
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不服该裁决，于2008年7月31日向某基层人民法院起诉，请求解除原、被告双方的事实劳动关系，用人单位支付经济补偿金、提成工资等共计3万多元。2008年8月12日，某房地产公司向某中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。 【分歧】 劳动争议调解仲裁法第四十七条规定，对小额和标准明确的仲裁案件实行一 ...
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劳动法〉若干问题的意见》第89条规定：“劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止”。《最高人民法院关于审理 保险费的，依照《劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳”和《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位未按 ...
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和甲方职工同等的工资性补贴和其他补贴。从七月一日执行……”。夏志孙至今未作劳动能力鉴定，食品站应从1995年7月1日起每月发给其基本工资110元和甲方 一案，早在1995年6月14日已经高明市明城镇劳动争议仲裁小组处理调解结案，签订《劳动争议调解协议书》双方一直没有异议。该协议且已经原审认定合法有效。 ...
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的审理与处理工作；按照上级仲裁委员会的指令承办有重大影响的劳动争议案件；负责本管辖区域内劳动争议调解委员会的业务指导及集体争议调解工作；负责对下级劳动 其工作性质，属于公益性行政支持类的事业单位。在当前压缩编制的情况下，对于劳动仲裁院人员各地可根据本地实际情况参照公务员管理，也可适当调整编制结构，列入 ...
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当事人相互谅解，达成协议； （五）及时做好调解、仲裁的文书工作； （六）宣传劳动法规和政策，协调企业劳动争议调解委员会的工作。 关联法规：全国人大法律（1 ）坚持群众路线，深入调查研究，刻苦钻研业务； （四）保守国家机密，模范遵守仲裁规则和仲裁纪律。 关联法规：全国人大法律（1）条第十五条 本规则自一 ...
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