争议诉讼请求与本单位无关。普陀豪享来公司不服劳动仲裁部门裁决，故诉至法院，请求判令：1、不支付于某某解除劳动关系的经济补偿金3,420元；2、不支付于某某 ，证明有关婚产假的规定，但普陀豪享来公司对产假的规定与法律规定不符；5、申请书和挂号信等，证明于某某产假休满后，向普陀豪享来公司申请上班的情况。经 ...
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仲裁为由认为人民法院不应受理，经上诉人核对劳动争议申请书中请求事项，此项请求确实未经劳动仲裁，依法人民法院不应受理。上诉人当庭放弃此项诉讼请求，新乡县 1136号同样驳回了上诉人的诉讼请求。故上诉人的办理退休手续、确认双方存在劳动关系主张已经人民法院实体判决。上诉人以同样的事实和诉讼请求重新提起诉讼， ...
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征缴的程序处理。原告称是单位的原因导致其待岗，要求支付生活费没有相应证据。原告仲裁及诉讼已超过时效。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。被告未向法庭 关系已经解除后，2010年3月1日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求确认与被告之间的劳动关系，并由被告按每月275元的标准支付原告自 ...
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争议的仲裁采用的都是当事人自愿原则，而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则，只要一方当事人递交了申请书，劳动仲裁机构即可立案，无需征得对方当事人同意。由于仲裁 签订劳动合同，而用人单位又不承认双方的劳动关系，则劳动者须先走一裁两审之路确认劳动关系，再加上工伤认定、劳动能力鉴定、审限延期等事情，则一件 ...
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此外，如果电力设计院是事业单位，陈代煊救济的途径就不是劳动仲裁。电力公司与陈代煊没有劳动关系。一、二审生效判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回 其与电力设计院即不再存在事实劳动关系。陈代煊诉讼请求判决撤销电力公司和电力设计院于1995年对其所作的退休决定，进而请求判决的各项确认或给付1995年8月 ...
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数额两方面的事实要件。本案中，邵武交通工程公司对劳动仲裁裁决不服提起诉讼，主张其与申请再审人间不存在劳动关系，请求法院驳回包括七位申请再审人在内的潘双金等 ，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定 ...
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的诉、辩和陈述意见，对本案争议焦点确认如下：1、申宝敏与高海珠、爱馨老年公寓是否存在劳动关系？2、本案是否经过劳动仲裁前置程序？3、高海珠、爱馨 批复一份、租赁合同书一份、高海珠于2004年10月18日申请开办爱馨老年公寓的申请书一份、爱馨老年公寓的登记表一份、退伙申请两份和2004年11月3日爱馨 ...
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日的加班工资25.84元的事实。同时证明了田继宏申请劳动仲裁请求事项为要求与原告解除劳动关系、撤销除名的决定，并支付失业保险金11616元、经济补偿费11550元 依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。本案被告开封市劳动和社会保障局在收到刘振静、田继宏投诉申请书时，刘振静、田继宏已与开封市保安服务总公司 ...
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支持的理由不能成立。原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法做出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故原审法院对此 》的相关规定为被上诉人安排工作岗位，并缴纳相关的社会保险费用。因双方当事人之间的劳动关系未解除，所以，上诉人提出的被上诉人的诉讼请求已超越诉讼时效的理由不能 ...
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劳动争议处理结果是合法有效的，申诉人不应再申请劳动仲裁。”2004年6月7日，睢县劳动争议仲裁委员会以睢劳仲案字（2004）第2号裁决书作出 劳动行政部门报告后，可以裁减人员。”请求确认双方解除劳动关系无效，恢复双方无固定期限的劳动合同关系及赔偿相应的经济损失。 再审被申请人中国农业银行睢县支行答辩称 ...
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