劳动，双方也更不存在任何关系。时至2008年12月份我单位突然接到卫滨区劳动仲裁委员会的应诉通知书才知道被告把我单位申诉到了仲裁委。2008年12月13日 为了查清事实的真相同时为了驳斥被告的无理要求，特委托代理人汪文华参加了仲裁进行答辩，而且在庭后提交了书面意见和职工工资等相关证据，但仲裁委在无视 ...
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转为正式工，朱昌品拿不出任何文字依据，上诉人无法认可，劳动仲裁前后，朱昌品多次在劳动部门寻找劳动档案，没有找到，朱昌品在任何时候也没有与上诉人之间建立 一直未向上诉人提出要求或主张权利。请求改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。 朱昌品答辩称，答辩人同时转正的有18名学徒，原建筑社团支部书记胡少成在 ...
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至2007年计件工资4000元；于2008年3月21日到老城区劳动争议仲裁委员会申诉。同日，老城区劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由，不予受理。为此，原告诉至本院。 原审认为： 称答辩人改制后其工资每月都在三四百元之间不是事实。4、答辩人库管员的工资发放标准和上诉人起诉没有任何事实上的法律上的联系，库管 ...
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签订的《施工合同》，欲证明被告与湖南龙架施工设备有限责任公司早已形成劳动用工关系； 3、湖南省建筑工程集团总公司湘潭商业银行营业办公大楼工程项目经理部与湖南省 ，被告是违规操作才受伤的； 5、法院立案发票、民事裁定书、劳动仲裁应诉通知书、答辩书等，欲证明诉讼时效的延续； 6、医药费发票，欲证明湖南省第 ...
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均无异议，只是要说明工资表无加班费是因单位另作表发放。 被告（原告）答辩及起诉称：加班是事实，加班的天数双方也没有争议，现在双方的分歧是如何计算 和被告（原告）的举证、质证，认证如下：对双方确认的书证予以采信。在庭审中双方对桂林市劳动仲裁委员会仲裁决定查明的加班天数均无异议，本院予以认可。 依据上述 ...
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（单位）的劳动争议一案（______），现依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，将有关事项通知如下： 一、请在本通知的送达回执上签收。 二、在收到申诉书副本十五日内，向本委提交答辩书和有关证据，不按时提交答辩书或不提交答辩书，不影响案件的处理。 三、被诉人系企业的，需填写法定代表人（或 ...
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2002年5月至今的工资、支付克扣工资总额25%的赔偿金。兴国卷烟厂未提出书面答辩。 经审理查明：1996年1月，林海东从部队退伍后被安置在兴国卷烟厂 返销金盖“东河”烟的事实存在，严重违反了兴国卷烟厂的规章制度。据此，兴国县劳动仲裁委员会作出如下裁决：1、维持兴国卷烟厂兴烟发（2005）11号《关于 ...
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其不是转制企业，没有依据。工商局档案资料1998年3月6日《企业变更注册书》的注销理由表格中已经表述得非常清楚：“企业转制，机构改革，顺德市登宝服装 能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。原审判决认定的事实 ...
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。如被告当时有异议，可以拒绝在该工资结算单上签名和收取工资，而直接申请劳动仲裁。被告收取其余工资后又反悔协议的行为，不予支持。因该赔偿款，原告已 元及劳动争议仲裁费300元。上诉人在二审期间没有提交新证据。被上诉人梁惠国答辩认为：由于上诉人的过错给厂方造成损失，其本人应承担赔偿责任。当时厂方扣上诉人 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条不适用于本案。(1)本案的劳动争议应从申请仲裁时开始，缪青此前没有与电厂发生过任何的争议，电厂也没有任何 .5倍的赔偿金796244.5元。上诉人缪青在二审期间没有提交新证据。被上诉人德胜电厂答辩认为：一、关于答辩人的代理人的代理资格问题。赵辉煌不是答辩人 ...
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