2006年11月27日送达原告。 原审认为，根据《劳动保障监察条例》第三条第一款“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府 ，公司每月支付2000元工资，此工资数额包括基本工资800元以及双方口头约定的工作时间内的加班工资；公司不存在拖欠上诉人加班工资的问题。而上诉人 ...
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重点区域进行抽查验收，并将验收情况列入今年对各区县劳动保障监察工作目标责任制考核的重点内容。 五、工作要求(一)用保持共产党员先进性教育的实际行动积极做好推进“ 确定的重点区域内大力推进这项工程，同时还要做好已规范过重点区域的复检工作，发现问题及时纠正，确保“规范一条街 ”工程的标准不降低，巩固已取得 ...
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社会保险基金监督处）综合管理全区劳动保障监察工作；研究制订全区劳动保障监察政策、规章并组织实施和监督检查；规划指导全区劳动保障监察机构和队伍建设，负责 企业职工工伤停工治疗期间的待遇政策。（九）失业保险处综合管理全区失业保险工作，拟定全区失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；拟定失业保险费率 ...
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成立，本院不予支持。因徐州市保安公司逾期未报送相关材料，徐州市人力资源和社会保障局向徐州市保安公司发出《限期改正指令书》，再次限期徐州市保安公司报送相关 检查中对上诉人单位进行检查，要求上诉人提供用工资料，是被上诉人实施劳动保障监察工作的需要。上诉人在被上诉人规定的时间内未报送相关材料，被上诉人根据 ...
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行政部门可以邀请工会选派人员担任劳动监察协管员，协助开展劳动保障监察工作。用人单位应当接受和配合监察人员和监督人员依法进行监察与监督。第四十三条 ，提起诉讼。用人单位侵害职工社会保险权益的，职工也可以要求人力资源和社会保障行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为 ...
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，向法院提起行政诉讼。 原审法院认为：根据《劳动保障监察条例》第三条第一款的规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动 ”是两个不同的概念，双盈公司“垫付”工资表明劳动者与双盈公司之间不存在劳动关系且有权向第三人追偿。而“支付”表明劳动者与双盈公司存在劳动 ...
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保障局（以下简称浦东社保局）要求撤销被告于2010年2月1日作出的“由劳动仲裁委员会进行裁决”的答复一案，于2010年5月11日向本院提起行政诉讼， 。原告仍不服，遂起诉来院。本院认为：县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门，负责本行政区域内的劳动保障监察工作，劳动保障行政部门对用人单位与劳动者订立 ...
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。2004年11月，国务院发布了《劳动保障监察条例》[③]，旨在保障劳动者的合法权益并规范劳动保障监察工作。为此，劳动保障部进一步颁布了《关于实施＜ 年民政部出台了《民政部专家咨询办法》、《民政部关于通过互联网促进公众参与民政工作的办法》[17].这些办法的出台，亦提高了民政部在作出相关决定时公民的 ...
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保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局依法有权对本行政区域内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。 办理。但上诉人肖韶珍向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为，要求被上诉人对原审第三人予以行政 ...
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％以上，清理历年欠费达到50％以上；进一步加大对扩面征缴的宣传和劳动保障监察工作的力度，使扩面征缴工作再上新台阶，再创新局面。具体工作 保险的基金收缴率要分别达到95％以上。 二、扩大社会保险覆盖范围和加强基金征缴工作的重点城镇各类企事业单位及其全部职工(包括农民合同制工人)，都要依法参加社会保险， ...
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