民法保护远不及劳动法保护得那么好。 在如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账、月结或天结），支付地点以及在一定时期内不支付报酬的后果等，都可以由合同约定。 ...
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本案现已审理终结。原告张某某诉称：2008年7月7日原告进入被告处工作，双方曾签订劳动合同，期限未满三年，但被告违法约定三个月的试用期。双方同时约定因 月6日，试用期自2008年7月7日至2008年10月6日；原告工作内容为保安，工作地点上海；原告所在岗位执行综合计算工时制，具体为7时至19时，做一休 ...
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、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作安排，完成农工商青浦公司所要求的工作内容；原告主要工作地点在青浦区公园路300号；原告所在岗位执行农工商青浦公司 被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的，当时被告表示若原告不签订合同 ...
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、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作安排，完成农工商青浦公司所要求的工作内容；原告主要工作地点在青浦区公园路300号；原告所在岗位执行农工商青浦公司 被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的，当时被告表示若原告不签订合同 ...
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、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作安排，完成农工商青浦公司所要求的工作内容；原告主要工作地点在青浦区公园路300号；原告所在岗位执行农工商青浦公司 被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的，当时被告表示若原告不签订合同 ...
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、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作安排，完成农工商青浦公司所要求的工作内容；原告主要工作地点在青浦区公园路300号；原告所在岗位执行农工商青浦公司 被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的，当时被告表示若原告不签订合同 ...
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、工作内容由农工商青浦公司确定；原告同意被告的工作安排，完成农工商青浦公司所要求的工作内容；原告主要工作地点在青浦区公园路300号；原告所在岗位执行农工商青浦公司 被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的，当时被告表示若原告不签订合同 ...
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迫使劳动者辞职后重新签订劳动合同的方式，将劳动者工龄“清零”的； （二）采取注销原单位、设立新单位的方式，将劳动者重新招用到新单位，且工作地点、工作内容没有 的支持，即在该情形下，如非劳动者的原因所致，仍应合并计算劳动者的工作年限，但原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的除外。 因此，如不能证明在杭州 ...
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证件和住址未列明，于法不合。3、法律规定应当明确劳动者的工作内容和工作地点，而该劳动合同未约定，于法不合。4、法律规定应当明确劳动者的工作时间和 下午回郑州。6、2007年12月28日，原告与工程师发生矛盾，致使工程师无法工作不辞而别，在此情况下，原告借口去武汉学习，请假离开厂里，直到2008年7月 ...
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年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间 年月 日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇 自年月 日起生效，至完成本项工作任务之日止。四、工作内容和工作地点第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。第五条根据甲方 ...
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