法院判决如下：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁作录未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1157元；二、建兴公司应 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向梁 ...
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行长。 委托代理人李增臣，广东天高律师事务所律师。 上诉人吴锡雄因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院（2005）新法民初字第1225号民事判决， ：在江门市中级人民法院（2004）江中法民一终字第374号民事判决书发生法律效力后，吴锡雄向法院申请执行（2004）新法民初字第6号民事判决书，法院 ...
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除应支付劳动者工资报酬、经济补偿外，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， 号民事判决的第一项为：佛山市南海廷安机动车配件有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向汤冬阳支付加班工资31073.73元及拖欠工资的经济补偿金7768 ...
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“兰美抒”销量数据进行了说明。2005年6月9日，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为的存在”为由，决定 人民币4036.64元。因上诉人张一敏已提出诉讼，该仲裁内容已不发生法律效力。但根据上述规定，上诉人张一敏仍然享有获得该项工资的权利，故本院对 ...
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第十一条第一款、参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款的规定，判决如下：一、公信公司于判决发生法律效力之日起10日内向罗光贸 补偿金375元(1500×25%)。 综上所述，一审法院的判决有误，依法应予以改判。为了维护国家劳动法规的公正与公平，保护劳动者的合法权益，罗光贸依法上诉。请求：1、 ...
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1月1日前数次变更了吴伟生的工作岗位和工资待遇，根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条的规定，吴伟生如有异议，应在 相当于低于部分的百分之二十五经济补偿金(1858×0.25)464.5元；④支付解除劳动合同经济补偿金((574×6＋800×3＋927.58＋1200×2)÷12×4)3057.2元， ...
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劳动争议案件若干问题的解释》，且其提交的是政府文件是地方性的文件，效力不及上述解释。本院认为，该文件是广东省政府下发的文件，本院予以确认其 工资百分之二十五的经济补偿金225元(900元×25％)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可不支付经济补偿金为由，驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当，应予 ...
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劳动争议案件若干问题的解释》，且其提交的是政府文件是地方性的文件，效力不及上述解释。本院认为，该文件是广东省政府下发的文件，本院予以确认其 二十五的经济补偿金274.12元(1096.48元×25％)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可不支付经济补偿金为由，驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当， ...
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劳动合同关系；三、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人廖苏带支付相当于工资报酬25%的经济补偿金242元； 陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人廖苏带支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济 ...
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劳动合同关系；三、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人陈玉清支付相当于工资报酬25%的经济补偿金175元； 陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人陈玉清支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济 ...
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