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解除劳动合同,必须提前一个月通知对方。外商投资企业职工被劳动教养和判刑的,其劳动合同自行解除。外商投资企业对职工除名、开除,须征求企业工会意见,并向 制度。第二十一条外商投资企业中方职工的工资水平,应按不低于本地区同行业条件相近的国营企业职工平均工资的百分之一百二十确定,并应根据企业经济效益逐步调整。 ...
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盐田至机荷高速11.1公里。 年内开展前期工作,具备列入07年投资计划条件。 135000 政府 市交通局 黄敏 外环高速路 新建高速路沙井至葵涌约92公里。 好转 治安工作任务指标要求达到:1.打击处理的5项主要指标(批准逮捕数、劳动教养数、强制戒毒数、治安拘留数和治安案件查处数ぉ上升20%以上;2 ...
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合同或者违反国家法律、法规,使职工合法权益受到侵害的。第十条企业职工被劳动教养或者判刑,劳动合同自行解除。第十一条职工因工负伤、职业病进行治疗和疗养期间 法定节假日、休假制度。第二十一条企业应执行国家和本省有关劳动保护的规定,保证职工在安全、卫生的条件下工作。开发区内的企业应按国家和本省有关保护女职工 ...
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不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或企业规章制度,按照合同应予辞退的;(三)严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被 职工,以及未参加各项社会保险的职工,企业应依照省政府的有关规定,一次性向劳动行政部门所属的社会保险机构支付其所需要的生活费及社会保险费用。第二十六条外商 ...
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的公民还需要具有行为自由,才能以自己的行为去参加劳动。所以,被依法剥夺人身自由的公民,如被劳动教养、被判处有期徒刑的人。不能与用人单位建立劳动关系 没有限制性规定,我国公民、外国公民和无国籍人,只要具备我国《劳动法》规定的条件。都可以成为我国的劳动者。 用人单位又称用工单位,常常也被称为企业主、资方 ...
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、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他 证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究 ...
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,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列 ,需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定 ...
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,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列 ,需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定 ...
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时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等 ,发现不符合录用条件的;⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。有 ...
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严重违纪行为;(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)不服从甲方正当工作安排的;(六)严重违反 (不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任18、因甲方原因 ...
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