，由于刘钟标在职期间多次迟到、早退、旷工，百老汇会所园湖店需按照《员工手册》得到奖惩制度对其进行处理之后，才能计发刘钟标的工资。二、百老汇会所园 。本院认为：一、关于百老汇会所园湖店是否应支付刘钟标2009年6月工资1200元及7月工资160元的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_41200486.html -了解详情
X建筑劳务有限公司未能提供证据证实工作场地具备降温的设施，故根据《关于公布广东省高温津贴标准的通知》第一条的规定，广州市X建筑劳务有限公司应向X支付201 1 750元（1 50元／月×5个月）。 综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省工资支付条例》第二十四条，最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-366606.html -了解详情
举证责任，现被告未能提供相应证据，故本院采信原告的陈述。至于原告缺勤时间，被告未能提供考勤，而原告自认有半个月的请假，且同意扣除其中工资6,250元，并无不当， ，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第一款、第四十七条、第四十八条的规定，判决如下：一、 ...
//www.110.com/panli/panli_14544434.html -了解详情
假合同和假收款收据报假帐，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司《行政管理制度》 1120元的诉讼请求，本院予以支持，超出部分不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九 ...
//www.110.com/panli/panli_12039946.html -了解详情
假合同和假收款收据报假帐，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司《行政管理制度》 1120元的诉讼请求，本院予以支持，超出部分不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九 ...
//www.110.com/panli/panli_12039752.html -了解详情
假合同和假收款收据报假帐，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司《行政管理制度》 1120元的诉讼请求，本院予以支持，超出部分不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九 ...
//www.110.com/panli/panli_12039459.html -了解详情
天，严重违反被告单位纪律，也严重违反合同了约定。根据劳动法的约定，被告于2009年4月17日依法解除了与原告的劳动关系，合情合理合法，在2009年4月17日作出 、第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告张俊的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告张俊承担。于判决生效之 ...
//www.110.com/panli/panli_4193056.html -了解详情
委托代理人仲ｘｘ，男，1982年12月3日出生，汉族，上海ｘｘ企业管理顾问有限公司员工。被告上海ｘｘ化工有限公司，住所地上海市浦东新区ｘｘ路ｘｘ号。法定代表人张ｘ， 上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项、第四十五条、第五十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_1211492.html -了解详情
第一款、第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定判决：驳回原告周万荣的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取 产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”原彭水电力公司以作出除名决定方式单方解除与 ...
//www.110.com/panli/panli_270269.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会裁决予以驳回。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，刘叶文的原审诉讼请求应予以全部驳回。3、 第09号仲裁裁决书认定部分就刘叶文主张的生活费及工资认定如下：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，申诉人要求被诉人发放2003年3月至2004 ...
//www.110.com/panli/panli_265535.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务