用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。岳和公司称王卫文的月工资为4500元 元。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知王卫文,还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定,向王卫文支付一个月工资的补偿金(即代通知金) ...
//www.110.com/panli/panli_80682.html -
了解详情
单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。岳和公司称贺海霞的月工资为2250 (3000元×5个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知贺海霞,还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定,向贺海霞支付一个月工资的补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_80681.html -
了解详情
月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 一个月后我仍然没有得到TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处一分钱,那时的我即气愤又很无奈,每天心情很 这个世界却是这样的?为什么不公平的事情会发生在我身上,谁又能来保护劳动者的权益? 我无助而又绝望,甚至很傻的想到过结束自已生命来唤醒那些 ...
//www.110.com/ask/question-776090.html -
了解详情
劳动合同法》第十九条对此也有明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 至于你公司规定辞职保安要扣服装 ...
//www.110.com/ziliao/article-227840.html -
了解详情
甲方凭乙方的交款收据,逐月在乙方开支时支付。 2、乙方若在合同期内提前解约,需提前以书面形式向甲方提出申请,待甲方找到合适的人选并培训上岗后,乙方方 法律责任和赔偿什么吗?这种先由劳动者自行交保险,然后报销一个月分配50%打在工资中,这种方式合法吗?? 现在也一分都没有为我交社会保险!而且单位,没有 ...
//www.110.com/ask/question-1237883.html -
了解详情
公司答应我们的承诺做不到并且我也需要进行资格证的考试,所以没有提前三十天打辞职报告,而是辞职后立即就没上班。但是十天后公司招聘了新员工要求我 发给我们最后一个月的工资。请问这种情况我们劳动者应该怎么保护自己? 公司答应提供住宿但是签了合同之后,就开始收我们房租。法定假日从来不休息,加班也没有加班费。刚 ...
//www.110.com/ask/question-599380.html -
了解详情
承担赔偿责任。任何一方无正当理由单方面提前解除合同的违约责任包括违约方赔偿对方实际损失以及支付以违约之前一个月乙方从甲方取得的月薪金总收入(不含加班收入)为标准的 ,应当向原告支付一至五倍的赔偿金。而被告认为:未支付和拒不支付劳动者的经济补偿金和加班工资是两个概念,本案涉及的被告的情况不符合适用违反《 ...
//www.110.com/panli/panli_19974.html -
了解详情
x的委托代理人张x到庭参加了诉讼。本案在审理中,经原、被告申请延长一个月继续适用简易程序,现已审理终结。 原告xx公司诉称:被告系原告员工,担任 故原告应为被告缴纳2008年7、8月份综保。原告作为用人单位要求被告作为劳动者承担劳动关系存续期间的综保费,缺乏法律依据,本院不予支持。原告要求被告赔偿损失 ...
//www.110.com/panli/panli_1745653.html -
了解详情
企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的,给予合理补偿。公务员工龄达到20年的,经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5、继续放宽对 个工作日内调查处理终结并予以答复,情况复杂的可适当延期,但最长不得超过一个月。对不属于本部门职权范围内的投诉事项,要在接到投诉后3个工作 ...
//www.110.com/fagui/law_210713.html -
了解详情
》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。被告人钱国荣于2005年11月17日书面向东航江苏公司提出辞职,同年12月 共和国劳动法》及有关的劳动法律法规对于劳动合同的违约责任制度并没有作出明确的规定,应该说是一个立法的空白。在司法实务中,立法及司法机关实际上是承认或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -
了解详情