律师。第三人北京××建筑工程有限公司，住所地北京市海淀区三里河路。法定代表人韦××。 原告杜××与被告上海××置业发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月26日 原告对于其在该考勤记录中未有出勤记录的工作日内也向单位提供了正常劳动一节，负有举证责任。然，原告未能提供有力证据证明这一事实主张， ...
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法规规定的其他情形。该条确实对在劳动者职业病鉴定期限或因工被确认丧失或部分丧失劳动能力等情况下，用人单位的解除权做出了限制，但该限制仅限于用人单位不能 毕竟系因公受伤，在用人单位解除劳动合同的情形下，应严格审查解除行为的合法性，保障劳动者的合法权益。 【作者简介】 麻增伟，北京市力珉律师事务所律师。 ...
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劳动合同要求向公司提出书面辞职，而甲公司以未缴纳违约金为由不予办理解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告签订的劳动 。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律 ...
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，劳务合同一般通过法院诉讼解决（如果约定了仲裁条款，也可仲裁），而劳动合同必须先通过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对裁决不服的才能起诉到法院，对于部分情形的 。 【作者简介】 旷继东律师，中国政法大学。法律硕士，复旦大学。理学学士，中华全国律师协会会员。北京律师协会会员，北京市公衡律师事务所。专职律师。 ...
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正确认识劳务合同和劳动合同 旷继东北京市公衡律师事务所中国北京朝阳区南磨房路37号华腾北塘商务大厦25层 邮编：100022 电话: 13522671774看合同网址: www 双方的法律关系，又不能仅仅从合同本身的形式来进行区分。下面，先说说两种合同的区别： 首先，劳务合同的双方有可能都是自然人，或 ...
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养老人员(原签订短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为308元。 二、上述人员基本养老金最低标准包含按国家及北京市有关规定发放 正常调整制度增加的养老金及各项现行规定的价格补贴、生活补贴。 三、纳入北京市基本养老保险社会统筹的企业、单位均按上述标准执行。 四、已参加养老 ...
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签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第十条用人单位故意拖延不与劳动者签订劳动合同的，由市和区、县劳动局责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第十一条国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第十二条本规定实施中的具体问题由市劳动局负责 ...
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某些政策界限把握不准的请示》收悉，现就关于执行《关于农民合同制工人终止、解除劳动合同后有关待遇问题的通知》(京劳就发(1998)137号，以下简称《通知》) 有关规定执行。关于收费标准中的“标准工资”问题，可参照《通知》中有关以北京市上年度最低工资标准为基数的提法，避免增加企业负担和不合理收费等问题。 ...
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就医问题为方便广大离退休人员的就医，享受公费医疗单位的离退休人员除单位认定的合同医院外，可以在本市基本医疗保险定点医疗机构的范围内，根据需要就近选择一 医疗需求的前提下，积极探索和试行公费医疗管理办法的改革，逐步实现向医疗保险制度的平稳过渡。 北京市劳动和社会保障局、北京市财政局二〇〇五年四月二十一日...
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生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为３１７元。二、上述人员基本养老金最低标准包含按国家及北京市有关规定发放的退休费、退职生活费、按月领取的退养生活补助费、养老生活补助费和生活费，按基本养老金正常调整 ...
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