我是劳务派遣公司的员工,与劳务公司签订的劳动合同,被派遣到建筑单位上班,今年四月发生工伤事故,现在劳动能力鉴定已经下来,鉴定为8级伤残。现在,我想解除劳动合同,但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢...
//www.110.com/ask/question-79974.html -
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情形或领取期满而停止领取失业保险金的,失业保险经办机构为其办理停止缴纳基本医疗保险费的相关手续。 失业保险经办机构应将缴费金额、缴费时间等有关信息及时 ,享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致,不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。七、领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍 ...
//www.110.com/ziliao/article-313583.html -
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号令”)的规定,以及本市基本医疗保险统筹基金运行情况,经报市政府同意,决定在2007-2008社会保险年度内,参保人住院和门诊特定项目基本医疗费用统筹基金起付标准,以及缴纳重大疾病医疗补助金标准,按上年度有关标准执行。本市基本医疗保险其他标准仍按17号令及医疗保险其他有关规定执行。 二○○七年六月 ...
//www.110.com/fagui/law_302670.html -
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要是没做工伤评残,只有工伤认为书,等离开现单位时,是不是就没有一性就业补助和一次性医疗补助金?...
//www.110.com/ask/question-1766733.html -
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我是十级伤残,我在受工伤公司已经离职三年啦,在离职后公司没有赔付一次性就业补助和一次性医疗补助金,现在还可以申请补助吗?...
//www.110.com/ask/question-1765799.html -
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你好!我是2008年鉴定的8级伤残,我现在想辞职,我想知道公司给我支付的一次性伤残补就业助金和工伤医疗补助金应该是多少?这俩个的计算方式是怎么计算的?...
//www.110.com/ask/question-772557.html -
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杨律师 你好 我公司一员工2009年10月上半途中发生车祸,经过治疗伤情稳定,2010年8月认定工伤,2011年1月伤残等级评定为7级,先该员工提出解除劳动合同,请问,该员工的伤残医疗补助金由谁支付。...
//www.110.com/ask/question-371283.html -
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证,所以我这种情况医生无法开具证明,亦无法办理健康证) 因为无健康证,医疗期满后无趣原来企业上班,所以亲我们企业人资已经书面通知医疗期已满的 解除劳动合同后可以得到哪些赔偿,这部分属于书面明目,是工龄买断还是经济补偿金还是医疗补助金,又是如何计算的, 第三,我这种情况需要申请什么劳动鉴定委员会鉴定还是 ...
//www.110.com/ask/question-2981292.html -
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在家休养。每月单位支付500元病假工资(无锡最低工资是1320元每月)今年四月底两年医疗期满了,还未来得及补新假条去单位,5月2号单位寄来了一份解除 的医疗期已满,并且未及时提交病假手续,经通知后至今未有改观,属于旷工行为,严重违反单位规章制度,解除劳动合同。请问我该去仲裁申请医疗补助金和补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1590511.html -
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的交通事故责任认定书,劳动保障部门认定为工伤,劳动保障部门的9级伤残认定书,并且劳动保障部门已经发放了一次性医疗补助金。因属于第三者交通肇事,劳动保障部门要求我向肇事方索赔医疗费用,但因其逃逸无法寻找。现在我向劳动保障部门申请先行支付,被告知不符合条件,请问我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1256112.html -
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