规章或其他规范性文件，随意降低对劳动者支付补偿金的标准。因此，被上诉人单方解除劳动合同，即负有按该上述规定向上诉人支付经济补偿金的强制性义务，被上诉人应严格 合同受《劳动法》的调整，而《劳动法》对劳动合同的解除，用人单位应支付的经济补偿金有强制性规定，如果用人单位违反该强制性规定，即使劳动者在签署劳动 ...
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另有规定的，可以从其规定。”依劳动部办公厅对河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动 860元，原告也已签字收取，故应认定是双方劳动合同期满终止，不存在用人单位违反和单方解除劳动合同的情形。”原审这种认定是没有事实和法律根据的。1 ...
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元、12月工资747元、2003年1月工资1001元。原告认为自己被厂方解除劳动合同后应获得经济补偿金，于2002年12月31日、2003年1月10日非正式 860元，原告也已签字收取，故应认定是双方劳动合同期满终止，不存在用人单位违反和单方解除劳动合同的情形。”原审这种认定是没有事实和法律根据的。 ...
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公司(以下简称三建公司)因与被上诉人高明市港星鞋业有限公司(以下简称港星公司)建设工程合同纠纷一案，不服广东省佛山市高明区人民法院(2002)明民二初字第428号民事 罗浩生并无从事建设工程活动的资质，上述建设工程合同违反了我国关于禁止无建筑企业资质的单位和个人承揽建设工程的相关规定，属无效的民事行为 ...
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华龙022”渔船在斯里兰卡基地从事渔业生产的经营状况，以及原告在工作期间是否有违反合同约定或法律规定的不当行为，也没有有效证据证明原告回国的费用。“华 的缴费基数上下限之间，可作为计算缴纳原告社会保险费的缴费基数。广州市的单位在与本案劳动合同期相近的时间为职工缴纳养老保险费、失业保险费、工伤保险费(按 ...
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事务所律师。上诉人雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)因与被上诉人戴吉慧劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第16号民事 。加上戴吉慧被雅来公司“视为旷工”的直接原因恰恰就是不能接受用人单位违反劳动合同的关于岗位约定而单方所做出的无理安排和条件，故原审法院在此 ...
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的规定，该民事行为属无效。二、佛分公司违反了《妇女儿童权益保护法》中的用人单位不得同时解除夫妻双方劳动合同的规定。佛分公司在一个月内单方恶意解除 、判令佛分公司支付林燕冰违约金1000元以及未提前30天书面通知解除劳动合同的补偿金1500元；3、经济补偿金3000元以及额外经济补偿金1500元；4、6 ...
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不能完全履行时，由过失一方承担违约责任”。成都电联公司擅自接收和使用厂房，违反合同约定，导致成都黄河公司对工程质量及工程竣工验收不负责任，同时也使原告 本案原告提起诉讼。二)成都黄河公司不应成为本案被告。“沈蓉工业大厦”的承建单位是珠海一建公司，成都黄河公司与其是联建关系，根据法律规定，成都黄河公司无 ...
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民事关系所产生的法律后果应由第二设计院承担。由于设计总院是第二设计院的法人主管单位，依法应对第二设计院对外的民事责任承担补充清偿责任。韩冬完成的设计方案是 的合同报酬为由拒绝支付设计余款的主张既违反合同约定，也违反诚实信用原则，因此不能成立。四、在本案中能否判令第二设计院支付设计费余款的问题。原审判决 ...
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月27日原告发给被告的函，证明被告实际经营商场并出租收益，在招商期间被告违反合同规定，进行12年、15年的长期招租，为此原告通知被告停止这种违反 9月12日，环卫机械厂、欧陆佳公司与云南超泰安全技术有限公司(消防工程施工单位)订立《会议纪要》，明确消防工程由于欧陆佳公司进行装修、改造，消防工期2003 ...
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