。 2012年2月26日，梁某与公司签订协议一份，协议载明：梁某是公司员工，因梁某提出离职，现经双方协商就劳动关系事宜达成如下协议：（1）自 某应支付公司房款25万元。梁某与单位存在服务期的约定，服务期内所享有的特殊待遇，属于预付工资的劳动报酬，双方对该利益进行了处分，系双方真实意思表示。梁某实际可以 ...
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十一条本合同所称“社会保险费”系指乙方因聘用一名中国员工而需根据中国法律及政府规定缴纳的各类社会保险和福利待遇等费用。第三十二条本合同所称“员工福利费 项目而产生的经营成本及有关税费。第三十四条本合同所称“工资”，系指乙方因实际使用中国员工而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动 ...
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代理人吴彦坤，该公司员工。上诉人河南广汇人才信息有限公司与被上诉人张志远及原审被告郑州福满多食品有限公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案，张志 依法判令：1、二被告连带支付原告医疗费69693.7元、停工留薪期工资26250元、一次性伤残补助金40250元、住院伙食补助费4300元、护理费29400元、工伤 ...
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案例一： Robert系上海A公司招用的外籍员工，双方劳动关系自2007年3月1日开始建立，担任物流经理一职，每月工资税后人民币20000元。2010年9月， 合同管理、个调税的缴交方面、就业许可等方面有特殊的规定，享受特殊待遇而已。 丁国平：《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济 ...
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的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷，称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外，非因工作原因发生死亡，或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡， 劳动保险条例》及其实施细则的规定执行。按照其规定，非因工死亡待遇有： 1．丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2．一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者 ...
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享受下面赔偿。根据广东省有关员工死亡抚恤待遇的规定，员工（包括退休人员）患病或者非因工死亡的，可以获得丧葬费补助（当地上年度职工平均工资3倍）、供养 支付的，由单位按照标准支付。 根据深圳市养老保险条例的规定，参加养老保险的在职员工非因工死亡、按月领取退休金的退休人员死亡的，符合供养条件的直系亲属可以 ...
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保障局出具浦东劳认结（2009）字第4601号工伤认定书，认定江苏农垦建筑劳务有限公司员工黎子华构成工伤。2010年1月13日，浦东新区劳动能力鉴定委员会作出劳鉴（ 》，工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。原告主张2008年9月1日至2009年7月31日的停工留薪 ...
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判决：一、洛阳市美乐染化有限公司于判决书生效后3日内支付武海亮工伤医疗期待遇10820元、医药费25793.39元、住院伙食补助费364元、一次性伤残补助费7700元、一次性 与一审认定的事实一致外，另查明，武海亮承认在住院期间美乐染化公司员工为其护理了四、五天，并支付了3000元生活费。美乐染化公司 ...
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、被告委托代理人翁某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告系原告公司员工。2009年3月23日，被告在上白班时未到下班时间即私自开车回家，由于 工资，被告的就诊时间自2009年3月23日至5月20日，在此期间工资福利待遇不变，为2386.21元。未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人 ...
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代表人洪某，董事长。委托代理人彭某、刘某，该公司员工。原告王某诉被告上海某企业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年10月21日立案受理 补助8,400元；13、退还罚款166.76元；14、支付2008年11月加班工资1,254元；15、支付年终奖3,387.96元；16、支付2009年3月 ...
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