各种理由决绝了...跟他在一起的一个多月的时间里，他由于要上班，我又要在学习化妆，所以我们每周只能周末在一起，他每个星期五都要来我这边接我，然后星期天晚上 一个，他说不要...我当时心真的很疼，只能怪自己命苦吧。后来听他说暂时没有去上班了，我的心里真不是滋味，我真的不想变成这样子的...后来他给我说， ...
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”。我因为周六有事，所以向领导请假，领导未批准，说如果周六不上班就记旷工。劳动法不是说“不是特殊行业要求，周末加班要与工会及劳动者协商同意的么？”现在我们公司只是自主的发个正常上班的通知就能把周六算是正常上班了么？这样周六不上班就是旷工了么？如果不算，我应该怎么取得自己的权利？ ...
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以后每隔1～2个月检查一次，在怀孕6～7个月末(24～32周末)每月检查一次，8个月以后(32～36)每两周检查一次，最后一个月 第147号，梁英姿诉中国光大银行三亚支行案：被告要求原告提前结束产假34天上班，法院判决被告支付原告300%的报酬。参见北京大学实证法务研究所：北京大学电子法务软件系列法规 ...
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而定，因此，原告是在计件工资的情况下，不可能存在加班的情况。即使偶尔周末存在上班情况，被告也及时给原告安排补休，没有违反法律法规的规定。有被告考勤表 规定，不应当支付该部分病假工资。根据被告的考勤管理制度规定，职工因病不能上班，必须有医院开具的诊断证明及处方，并由主治医师签字和加盖医院公章，经部门领导 ...
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；周一休息） 2.关于加班，没有加班费，只有一个月200元的加班补贴（已包含周末及节假日上班补贴） 3.离职：之前同事的经历，离职时都被不同程度苛扣培训费（ 月底才能拿，8月份工资，9月底才能拿） 7.有同事因9月生病请假，上班不足18天，被公司以这个名义扣发八月工资，是否合法？ 面对以上问题，我可以 ...
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我是晚婚，规定假期是15天包含周末，这个我知道的。我想问的是：比如我2014年11月28日开始休婚嫁，15天后是12月12日，刚好周五。应该是13号去上班，可是刚好是周末，公司休息。等于说我连续休息17天了，公司不同意。请问我可不可以这么休？...
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一直吵吵闹闹，先是在儿子两个月时，也就是今年的1月中旬时我到离家50公里地方上班，每个周末回去看儿子，到今年五一的时候他也没跟我说就到外地了，因为号码没换 ，我给他打电话问他去哪了，他也不告诉我，从那时开始了真正的分居，我周末回家看儿子，他父母总是为难我，我只好在7月份把儿子带回娘家直到到现在，期间， ...
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报名的时候驾校说是在全福立交桥练车，现在让去槐荫区大杨庄，每次坐车两个多小时才能到，由于上班，只有周末可以练车，但是教练周末还要休息一天，每次去一天，最多只能练20分钟，我现在想退了，在附近的驾校重新考，但是驾校说只能退一千左右，当时报名是3800，我想请问 ...
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就更别提了，不论白天、晚上还是休息，单位有事我是随叫随到；国家规定周末双休，但我每周末都是单休，赶上有事还不能休；管理者还要担负中心值班的职责，每隔几天就要值一天班，但公司从没提过给加班费的事，逢年过节上班国家规定三薪，公司也从没按照规定执行过。请问有没有法律依据？怎样赔偿？...
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背景： 单位打卡上班，有考勤记录，有时需要加班，平常也有，周末也有，劳动合同中有条款规定加班按照各部门的规定计算调休，但是部门计算调休的方式或方法 后的调休天数都很少，比如：一个加班计算周期平常日（19:00以后下班）10天，周末5天，给出的调休只有2.5天； 问题： 1. 目前我不想离职，有考勤记录 ...
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