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健身、教育培训、旅游和现代物流等新兴服务业。积极开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位、军队后勤保障和社区公共管理的就业岗位,清洁、绿化、社区保安、公共 保障行政部门报告。企业年度内的裁员总数不能超过本单位当年参保缴费人数的20%。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金,不能妥善解决拖欠职工债务的, ...
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农民包括:正在享受城镇或农村最低生活保障人员,户籍在当地并曾经在国有、城镇大集体以上企事业单位工作过的失业人员),视同城镇下岗失业人员,发放《再就业优惠证 、1年内裁员超过职工总数10%的,须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。孕期、产期、 ...
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出让和转让范围。 土地使用权有偿出让、转让后,土地所有权仍属于中华人民共和国国家所有或劳动群众集体所有。 第四条 中华人民共和国境外客商和境内企业、事业、机关、团体及其 、农(林、牧、渔)场、厂矿、公司及其他行政、企事业单位,通过行政划拨方式取得的国有土地使用权。 关联法规:地方政府规章(1)条第四十 ...
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无处不在,可资使用的归类事由亦不可胜数,为了避免泛化歧视以致过度干涉行政机关或者企事业单位的自主权利,法院通常会秉持事由法定的基本准则,即以归类事由是否为 会影响用工计划,显然存在性别歧视和违反平等用工的原则为由,判决用人单位解除与原告的劳动关系系属非法。 (四)真实职业资格 真实职业资格强调区别对待 ...
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并提供以下证件和资料:(一)新招录:劳动合同等用工手续;其中属于招录外单位在册不在岗职工(含企事业单位停薪留职人员、未达到法定退休年龄人员、下岗待岗 一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时,业务部门根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级,按照省、自治区、直辖市 ...
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至上岗为止。安排工作的残疾退役士兵,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇,所在单位不得因残疾与其解除劳动关系或人事关系。符合安排工作条件的退役士兵, 到位、兑现到人,凡是政策规定已经明确的,要坚决执行。国家机关、社会团体、企事业单位,都有接收安置退役士兵的义务,对下达的安置任务应按期完成。凡 ...
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、联户和成员,也可以是经本集体经济组织大部分成员同意的外部企事业单位和个人,甚至是城市企事业单位和职工;(2)承包对象主要是“四荒”地、养殖水面 和违法行为? 《农村土地承包法》第35条规定:“承包期内,发包方不得单方面解除承包合同,不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权,不得以划分 ...
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保障妇女平等接受高等教育,保持在校生中的男女比例均衡。采取积极措施,提高妇女主要劳动年龄人口中接受高等教育的比例。落实对贫困女大学生的资助政策。(6) 更多妇女参与企业经营管理。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障企事业单位职工代表大会女代表比例与女职工比例相适应。(7)推动妇女广泛参与 ...
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负责行政监察工作,其监察对象是国家行政机关及其工作人员、国家行政机关任命的国营企事业单位的领导干部。在全民企业实行产权体制改革后,企业领导已不再由国家行政 结束了我国缺乏破产法传统的历史,成为我国破产法发展历史的起点。这部破产法适用于国有企业的破产行为。1991年4月通过了修订的《民事诉讼法法》第十九 ...
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其必须具有政府主管部门的授权委托书。 1.4 政府下属企业、公用企事业单位授予特许经营权 政府下属企业、公用企事业单位授予特许经营权的情况与上同,律师在协议审查中应 /或负债等进行适当剥离;如果涉及到职工劳动关系变更的,应做好相应变更方案; (2) 对可能影响项目转让的权利限制,宜尽量解除,如暂时不能 ...
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