(合同上有一条是非我个人原因导致不能正常上班不足一月补足一月工资为补偿 我考虑在这呆了这么久也想尽快换个工作环境 不过这是次要的 要继续做下去我没意见 我打电话还说要求我赔偿这两天没营业造成的损失 但是他们之前已经同意了关门 我也要赔偿吗 我们签的劳动合同上有一条是离职需提前一个月申请 而且由我招人并 ...
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丁后亮与余振江的代理人余振红签订《合作合同》,规定双方的相关责任,丁后亮开始筹备安装相关事宜,余振江答应给3个月的安装期(因为报装变压器需要审批时间长) 由此可见,余振江深知公司的前景一定赚钱的),我辛辛苦苦几个月,把技术、业务市场、生产工人等路子都铺好了,(余振江和余德华是没有能力在短时间内筹备一间 ...
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2007年1月2日通过中智上海经济技术合作公司派遣到代表处工作,双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日,协议并就保密事宜进行了约定 月薪资的情形。张某某主张第13个月薪资,依据充分,理由正当。对张某某而言,上海外服是其用人单位,代表处是其用工单位,两单位都负有保证张某某获取劳动 ...
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就是“公司可以按能力随意调动你的职位。其它关于个人的什么都没有,就叫我们签个名就行了。一式两份。 我在这间公司做了5年采购,过年回来,公司就请了一个和 就当旷工处理,旷工满15天就当你自动解除劳动合同,但我现在天天都有上班打卡,录像也有我上班记录的。现在就是有苦说不得,和公司这样拖下去,公司说了不会炒 ...
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结,叫我等两天。当是等了两天后后又因为单位缺人而强留我让我干几天,但到了月底时我向公司里反映下个月不上班的时候,那公司的负责人直接开除我,让我立即走人,当月工资下个月二十号再说!于是我去了那里的劳动监察部门求助,劳动监察部门告诉我需要劳动合同或公司的名称,地址等相关证据才能立案,于是我又 ...
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。公司事后补办社保,由于意外保险需要赔偿需提供合同,公司在11年5月给我《补签了合同》(两分合同都在公司里), 实习的时候28一天打进卡, 用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 ...
//www.110.com/ask/question-1011254.html -
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4月1日入公司任收银一职,2011年大概是12月份签的劳动合同(因两份都被公司拿走了,具体日期不记得了)2012年4月2号上午主管说要把我调走,调到别的地方, 着我写离职单,我没写,因我没离职,是公司不让做的,公司一点都不正规,我在这个公司上班了两年,每天上九个半小时,一个月只准休三天,每月工资两千多 ...
//www.110.com/ask/question-972479.html -
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年上的班,节假日照常上班,春节、五一、十一放假,是轮修值班,星期六和星期天不休息。2007年年终奖是800元现金,200元购物券,但没发给戴长军,因为 戴长军陈述的于1994年3月到漯河联通公司工作为准。戴长军于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同 ,是戴长军在工作单位、岗位未作变更的 ...
//www.110.com/panli/panli_19672517.html -
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年上的班,节假日照常上班,春节、五一、十一放假,是轮修值班,星期六和星期天不休息。2007年年终奖是800元现金,200元购物券,但没发给戴长军,因为 戴长军陈述的于1994年3月到漯河联通公司工作为准。戴长军于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同 ,是戴长军在工作单位、岗位未作变更的 ...
//www.110.com/panli/panli_16809949.html -
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说今晚不加班了,但我保证下班前把所有任务完成,在跟两个领导都沟通过后,他们同意了但看的出很不情愿的,第二天我公司助理说我被他们投诉说我拒绝加班可能不能在那里 我,请问我现在该怎么办?如果真要走法律途径或通过劳动仲裁我该获得赔偿吗?应该获得多少赔偿?补充下我跟公司签的3年合同,是2014年5月初入职的。...
//www.110.com/ask/question-3064767.html -
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