《最高人民法院关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》第33条规定：“改革现职法官培训制度。大力加强对法官的职业培训，建立健全与法官选任相配套的法官职业专门培训 基层法院领导班子作好储备。 （三）、强化法官培训考核奖惩机制。 要把法官培训作为一项硬任务，列入岗位目标进行考核。凡是年度参培时间不落实或参培 ...
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上，只有计划机制，没有流动机制，强调“个人是块砖，哪里需要往哪搬。”缺乏岗位责任制。职责不清，权力交叉，相互推诿，办事拖拉的问题普遍存在。在干部的考核 在此期间，《国家公务员暂行条例》草案中的一些单项制度，如考试录用制度、亲属回避制度、人事考核制度、人员培训制度等也在全国范围内试行并取得了明显的效果。 ...
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．员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主。2．管理人员应学习和掌握现代管理理论和技术，充分了解政府的有关方针、政策和法规 。3．专业技术人员如财会人员、工程师、工程技术人员等，应接受各自的专业技术培训，了解政府有关政策，掌握本专业的基础理论和业务操作方法，提高专业技能。4． ...
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公务员及电子政务管理部门的技术人员。第六条应当根据不同情况参加相应的电子政务应用培训：（一）在职期间的各类岗位培训。（二）从事专项工作的专门业务培训。（ 应用的培训工作，应指定相应机构具体负责电子政务应用培训工作的组织和实施。第十四条各地、各单位要建立健全培训制度，包括考勤、考核、奖惩等，保证培训有序 ...
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法官的政治、业务素质，适应我省法院队伍建设和审判工作发展的需要，实现我省法院教育培训工作由学历教育为主向岗位培训为主的转变，由应急性、临时性法官培训 同等条件下应予优先考虑。第十六条广东法官（培训）学院和各中级法院法官教育培训机构应建立专职教师和业务庭兼职教师定期轮岗制度以及专职教师挂靠审判庭办案制度 ...
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开展理想信念、廉洁从政、行为规范等教育，全面提高公务员职业道德水平。2?苯?一步强化公务员培训制度建设。按照《中华人民共和国公务员法》和有关要求，制定公务员培训 。培训合格者方能任职定级，不合格或未参加培训的不能任职定级。培训内容应当包括：履行岗位职责所需的机关工作运行机制、特点，依法行政、公务员法、 ...
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、规范管理。全面贯彻落实有关政策法规的规定，依法开展培训工作，推进培训制度建设，规范各类培训行为，坚决制止乱办班乱收费乱发证现象。公务员所在单位 一致的原则，有计划地引导和鼓励广大公务员特别是年轻公务员，利用业余时间结合岗位工作需要参加有关学历学位教育，进一步改善公务员队伍的专业知识结构。继续开展科技 ...
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干部举办一期公共危机管理知识讲座。2、应急管理干部。应急管理干部培训重点是熟悉、掌握应急预案和相关工作制度，提高为领导决策服务和开展应急管理工作的能力。除完成 实施，抓实抓好。其中组织调训的考核由各级党校、行政学院等培训机构实施；干部在职自学、岗位培训的考核由干部所在单位实施。对年度未按要求、未按计划 ...
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学位结构。（八）围绕提高公务员工作效能，开展相关知识、技能培训。根据深化机关效能建设和公务员履行岗位职责需要，深入开展有关法律法规、办文办事方法与技巧、 存在违规办学的机构，要限期整改；达不到基本要求的培训机构，实行退出制。（三）建立健全公务员培训制度，推进公务员培训创新。依据公务员法、干部教育培训 ...
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公务员及电子政务管理部门的技术人员。第六条 应当根据不同情况参加相应的电子政务应用培训：（一）在职期间的各类岗位培训。（二）从事专项工作的专门业务培训。（ 的培训工作，应指定相应机构具体负责电子政务应用培训工作的组织和实施。第十四条 各地、各单位要建立健全培训制度，包括考勤、考核、奖惩等，保证培训有序 ...
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