、卫生法制宣传、卫生标准化、突发公共卫生事件应急处置、重大活动卫生监督、人员培训、投诉举报奖励、稽查、制装等业务专项经费，房屋基本建设与修缮、信息化 机构要进一步完善卫生监督人才培养机制，逐步建立完善岗前培训、在岗培训和专题培训相结合的综合培训体系和卫生监督培训基地，注重卫生监督专业人才队伍的建设， ...
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管理部门)，负责本条例的组织实施和劳动监察。第二章 劳动合同第十条 职工上岗前，企业与职工应依法签订劳动合同。签订劳动合同必须坚持平等、自愿和协商一致 培训由劳动管理部门及企业组织实施。在职职工上岗前培训和在职培训由企业负责。经培训考核合格者发给相应的证书，凡取得厦门市劳动局颁发的各种技术合格证书者， ...
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的人员不得上岗。五月份以后，总行拟分期举办会计处长培训班，各分行亦应层层抓培训，全面提高会计人员业务素质和照章办事的自觉性。在贯彻落实会计基本制度的过程中， 各项会计信息。 第一百一十四条岗位培训、考核、轮换（一）岗位培训会计人员必须实行岗位培训，未经过岗前培训或培训不合格不得上岗。（二）岗位考核会计 ...
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要根据旅游市场需求，抓好对各语种导游、景区点导游、文博科教场馆讲解员的业务培训，不断提高导游技能和专业知识，努力形成导游队伍开放型的发展结构；国家和省级 与导游从业能力的结合。旅行社和导游服务管理中心等依托机构要加强对导游的岗前培训，提高岗位服务的实际技能。要进一步健全和完善导游上岗证的发放与管理。( ...
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姬兴玲支付因其过错给公司造成的损失。 姬兴玲称，公司并没有给员工进行岗前培训，工作时也没有具体分工，一个人要兼几项工作，而且生产线上的贴标 此案的法官表示： 本案中，中亚公司并没有提供已制定相应安全操作规范和对劳动者进行岗前培训的证据，其主张缺乏法律依据。虽然法律规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全 ...
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年。之后原告与单位再无任何联系。待岗期间,被告未给原告发待岗工资。原告称2O04年9月被告通知岗前培训,但未上岗,继续待岗,但原、被告均未提供参加岗前培训 了对被上诉人是无法通知到的。被上诉人在一审中自认在2004年9月接通知到岗前培训。而上诉人是在2004年的8月份作出了对被上诉人除名的决定。这样讲 ...
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A角不能到窗口工作时，必须由B角及时补位，确保综合办公大厅窗口不空岗。（三）岗前培训制度选派到综合办公大厅工作的同志，必须经过岗前 与集体活动情况。参加农业部、办公厅或行政审批综合办公室组织的政治理论学习、会议、培训以及其他活动等。(四)廉洁自律情况。包括党纪政纪、部内有关党风廉政建设各项规定以及行政 ...
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，聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上岗前培训和日常业务培训。第十一条出租屋管理员的培训 、学历证明复印件、体格检查报告、无违法犯罪记录证明、工作证复印件、上岗及业务培训考核记录、每月工作考核登记表、奖惩登记表等。第二十条各镇区管理服务中心或其 ...
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，聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上岗前培训和日常业务培训。第十一条出租屋管理员的培训 、学历证明复印件、体格检查报告、无违法犯罪记录证明、工作证复印件、上岗及业务培训考核记录、每月工作考核登记表、奖惩登记表等。第二十条各镇区管理服务中心或其 ...
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，时间为一个月。第十一条合同制消防人员岗前培训坚持“科学施训、按纲施训”的原则，确保质量。第十二条培训内容按照公安部颁发的《公安消防部队灭火救援业务 水平。第二十二条市消防支队负责建立合同制消防人员管理档案，将合同制消防人员的培训、考核、奖惩等情况记录在案，作为备查依据。第五章工资、待遇和社会保险第二 ...
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