单方解除劳动关系，故该主张不成立，本院不予认定。刘保兴主张双方于2011年2月解除劳动关系，由于系工伤职工提出，符合条例规定，本院予以 如下：1、一次性伤残补助金14400元（1200元/月×12月）；2、一次性工伤医疗补助金26338元（2199元/月×12月）；3、一次性伤残就业补助金79164元 ...
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工伤。李东华不服，向本院提起行政诉讼。上为本案事实。本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的 。被告遂平县人力资源和社会保障局作出的李东华骑电动车摔倒，不予认定工伤的结论，属于认定事实不清，适用法律法规错误。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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、杜可，重庆星兴律师事务所律师。原告重庆xx装饰工程有限公司不服被告石柱县人社局工伤认定一案，于2011年12月13日向本院提起行政诉讼。本院于当日受理后， 点40分）和未在上班时受伤，未提供其他有效证据予以佐证，缺乏真实性，本院不予采信，对其说明的项目部雷强泥工班组所属焊工班工人xx的事实本院予以采 ...
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的主张，因其没有提供充分的证据予以证明，本院不予支持。原告又称被告没有向其送达协查通知书和工伤认定决定书属程序违法的理由，不符合客观事实，其 人对该职业病诊断书均未提出异议，应视为对该职业病诊断书的认可。根据《工伤保险条例》相关规定，对依法取得职业病病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门 ...
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有关资料”，故职工工伤伤残鉴定的法定鉴定机构为劳动能力鉴定委员会，司法鉴定机构作出的鉴定结论不能作为定案依据，证据3的证明力本院不予认定，关于证据 ，原告留职停薪期的工资福利为27672元（2306×12），一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别为11个月、10个月、10个月 ...
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。上诉人河南省第五建筑安装工程（集团）有限公司诉被上诉人郑州市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服中原区人民法院（2011）中行初字第94号行政判决，向本院 人称贾富青发病时在中午吃饭休息时间而非工作时间，因未提供证据证明，本院不予支持。综上， 被上诉人贾富青在工作时间工作岗位，突发疾病死亡，符合《 ...
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年1月1日起开始实行的《工伤保险条例》已经明确规定劳动能力鉴定应由市级劳动能力鉴定委员会鉴定为由，裁决不予认定舞阳县劳动能力鉴定委员会出具的五级伤残 原告申请鉴定时，漯河市劳动能力鉴定委员会内部授权给舞阳县劳动能力鉴定委员会对老工伤问题进行鉴定，因此该五级伤残的鉴定结论是由舞阳县劳动能力鉴定委员会作出 ...
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湖南德昌律师事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人黄术与被上诉人李海清变更工伤保险待遇劳动仲裁裁决纠纷一案，南县人民法院于二0一0年十一月三十日作出（2010 住院医疗费、交通费、食宿费已由李海清全部支付，本案不应再予计赔，本院不予认定。本院二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，黄术于 ...
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了解的，且原告也未提供第三人当日不是上夜班的证据，因此对原告的质证意见不予采纳。对于刘文哲的调查笔录，该证据真实、合法，本院对该证据予以确认。对被告 家村的事实，即使后来第三人改变了住所，也不影响工伤认定的结果，原告提供的证据与本案无关联性，本院不予认定。对原告提供的证据2，被告及第三人均无异议，本院 ...
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恒利公司）因诉被上诉人宁波市鄞州区劳动和社会保障局（以下简称劳动保障局）工伤行政确认一案，不服宁波市鄞州区人民法院于2011年5月11日作出的（2011） 认定决定表中对第三人受伤叙述与证人证言一致，故对原告主张不予采信。被告作出工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民 ...
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