的，应当按照终局裁决处理。 王旭东律师解读：以前只是说追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等小额的赔款应按一审终局裁决处理。这次，明确 公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理 ...
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证据。2005年6月17日，邱重南向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以邱重南申请已过劳动仲裁时效为由，于2005年6月23日作出80ffucde6?%仲字 ，邱重南在调解协议上签名同意，并注明“工伤待遇问题，经调解已满意”，因此，调解完全是自愿、合法的。调解书生效后，双方已按协议履行完毕。现 ...
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蒙蔽的情况签订调解书，但该调解书只赔偿了原告一项的赔偿金额，明显有失公平，且违反了法定的劳动仲裁程序，请求判令被告支付原告工伤伤残补助费、伤残 23日起诉至本院。以上事实，有当事人陈述、湖南浏阳生物医药园区人民调解委员会调解书等证据证实，可以认定。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿 ...
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主要责任。当时主审法官鉴于王中明负主要责任，故主持双方调解。虽然在该调解书中是写由车方补偿上诉人195274.2元，但实际上车方除先予支付的 日经法院处理本次事故后，上诉人于2004年12月30日申请劳动仲裁，然后又于2005年3月进行工伤认定，于2005年行政复议，2005年11月又申请劳动仲裁， ...
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。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由全体仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力。调解未 标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤 ...
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。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由全体仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力。调解未 标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤 ...
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争议的事实和要求；(三)调解达成的一致意见。调解书由双方当事人签字，仲裁庭成员署名，加盖仲裁委员会印章，送达当事人。调解书自送达之日起即具有法律效力。第二十八 ，时效中止的时间不计入办案时效内。(一)请示待批的；(二)需要等待工伤鉴定和其他仲裁所需检测、审查结论的；(三)当事人因正当理由暂不能参加仲裁 ...
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、在债权债务案件诉讼过程中，当事人自愿达成以房抵债协议，并要求法院制作调解书的，人民法院应当严格审查，防止当事人利用虚假诉讼，损害其他债权人利益。一经发现属于 ；但劳动合同另有约定的除外。61、劳动者因见义勇为受到伤害的，应当视为工伤。62、对于发包人将建设工程发包给承包人，承包人又转包或者分包给实际 ...
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为12个月，工资为17304元（1442×12）。原告因工伤住院181天，医疗费已通过《交通事故损害赔偿调解书》获得赔偿，该费用属于根据实际发生支付的费用， 则处于效力待定状态，法院应对全案进行审理并作出判决，万众公司反诉请求是针对仲裁裁决其应当承担的赔偿责任及肖云香诉讼请求法院判令其承担的赔偿责任而 ...
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保险条例》第二十九条、三十五条、第六十条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第四十条及《最高人民法院关于审理劳动争议 应支付我医疗费3507.42元;原审判决判令我返还医疗费37000元没有经过仲裁; 原审判决扣除了我的工伤保险待遇3000元,超出了××公司的诉讼请求,审判程序不合法。上诉 ...
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